Inaipi y el CAID firman acuerdo para llevar atenciones a infantes con habilidades diferentes que reciben servicios en los Caipi y CAFI

SANTO DOMINGO, R. D.- El Centro de Atención Integral para la Discapacidad (CAID) y el Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia (Inaipi) firmaron un acuerdo interinstitucional para garantizar el cuidado, la atención y rehabilitación de los niños y niñas que pertenecen a las Redes de Servicios de la entidad que trabaja con los infantes y que poseen habilidades y necesidades diferentes.

 

El convenio fue rubricado por Besaida Manola Santana de Báez, directora ejecutiva del Inaipi y el padre jesuita Jorge William Hernández Díaz, Presidente del Consejo Directivo del CAID.

 

Santana de Báez afirmó que el acuerdo marca un hito porque le llevan la atención y el cuidado de calidad a los niños y niñas con condiciones de discapacidad que reciben servicios en los Centros de Atención Integral a la Primera Infancia (Caipi) y de Atención Integral a la Infancia y la Familia (CAFI).

 

Afirmó que, a través del acuerdo, también las instituciones garantizan el derecho de los infantes con habilidades y necesidades diferentes a recibir educación, cuidado, rehabilitación y atención oportuna, atendiendo a sus necesidades.

 

Mientras, el sacerdote Hernández Díaz valoró el acuerdo firmado con la directora del Inaipi y planteó que para garantizar en el tiempo los logros alcanzados a favor de la niñez con discapacidad, es necesario emprender los pasos necesarios de planificación, investigación y trabajo en red.

 

“Porque los recursos temporales siempre son escasos, pero con voluntad, espíritu, multiplicando vamos a maximizar esos recursos en favor de la niñez con discapacidad, de ahí que doy las gracias al Inaipi que nos recibe hoy para firmar este acuerdo mutuo. También a otras entidades que vamos a integrar a estos propósitos”, destacó el presidente del Consejo Directivo del CAID.

 

En el acto estuvieron presentes el doctor Henry Rosa, Director Nacional del CAID; Luis Daniel Sosa y Priscilla Socorro, director Jurídico y encargada de Cooperación Interinstitucional del CAID, respectivamente.

 

Por el Inaipi, asistieron Yanett Rodríguez, subdirectora de Gestión Institucional; Penélope Melo, directora de Desarrollo Infantil; Johanna Elías, directora de Redes de Servicios; Tamara Peña, directora de Recursos Humanos; así como, Kary Ramírez, Encargada Jurídica y Francina Guerrero, encargada del Departamento Técnico Multidisciplinario.

 

También, Joney Dotel, encargada de Reclutamiento; César Mercedes, encargado de Elaboración de Documentos legales; Nancy Cano, Asesora de la Dirección Ejecutiva en materia de Desarrollo Infantil; Alicia López-Penna, Coordinadora del Componente de Atención a la Discapacidad y María Recarey, Técnica Nacional de Atención a la Discapacidad.

 

Sobre el acuerdo             

 

El pacto establece que el CAID recibirá a los niños y niñas de los centros del Inaipi que presenten necesidades en su desarrollo intelectual y motor, con la finalidad de diagnosticar posibles discapacidades y el tratamiento a seguir.

 

Mediante el convenio, el CAID y el Inaipi se comprometen, además, a acompañar de manera conjunta a los infantes y las familias en el proceso de crecimiento y tratamiento, tanto en el espacio cognitivo y físico, como emocional, creativo y de relación con su entorno.

 

También, brindará asesoría, asistencia técnica y capacitación al personal del Inaipi en el en materia de discapacidad, para fortalecer sus competencias. 

 

Asimismo, prestará a los infantes de servicios de intervenciones psicológicas, terapias acuáticas, entrenamiento a familias, terapia familiar, terapias complementarias, terapias físicas, terapia del habla y del lenguaje, así como cualquier otro servicio ofrecido por el CAID que aporte beneficios a los niños y niñas de los Centros de Atención Integral a la Primera Infancia (Caipi) y de Atención Integral a la Infancia y la Familia (CAFI).

 

En tanto, el Inaipi se compromete a coordinar la logística requerida para la formación, derivación y seguimiento de los casos referidos al CAID.

 

También, a validar e implementar las herramientas que el personal del CAID determine para la detección de las señales de alerta de las diferentes discapacidades, entre otros importantes aspectos.