SANTO DOMINGO, R. D.- En el marco de una gestión comprometida con los valores éticos y el cumplimiento del marco legal, la Dirección General de Migración (DGM) informó la desvinculación de 21 colaboradores que incurrieron en actos de mala conducta, contrarios a lo establecido en la Ley No. 41-08 de Función Pública y en el código de comportamiento interno de la institución.
Las desvinculaciones se realizaron
principalmente en las áreas de agentes migratorios e inspectoría de control
migratorio, y corresponden a personal de libre nombramiento y remoción que
incurrió en faltas en el ejercicio de funciones.
La DGM reafirmó su compromiso con el
fortalecimiento institucional, señalando que desde el inicio de la actual
gestión se han implementado acciones orientadas a promover una cultura
organizacional basada en la integridad, la eficiencia y la rendición de cuentas.
Asimismo, la entidad destacó que continúa
trabajando de forma sostenida en el cumplimiento del marco normativo en materia
de transparencia, así como en el fortalecimiento de los órganos de control
interno y los sistemas de monitoreo, como parte de sus esfuerzos por prevenir
la corrupción y afianzar la confianza de la ciudadanía en la administración
pública.
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