Junto a ADOZONA se traza ruta de capacitación según demandas del mercado laboral
Santo Domingo, R. D.- El Instituto
Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), presentó las diez
ocupaciones del sector zonas francas con mayor oportunidad de empleo
(2024-2028), durante el taller sectorial de "Identificación de Necesidades
de Capacitación del Sector Zonas Francas".
Los técnicos en preparación y elaboración
de productos del tabaco encabezan la lista de los puestos de trabajo más
demandados, seguidos de los operadores de máquinas de coser y bordar,
supervisores de industrias manufactureras, ensambladores no clasificados
previamente, operadores de máquinas para elaborar alimentos y productos afines.
Asimismo, empacadores manuales, operadores
de máquinas para fabricar productos de material plástico, ensambladores de
equipos eléctricos y electrónicos, mecánicos y reparadores de máquinas
agrícolas e industriales, peones de la industria manufacturera no clasificados
previamente.
Estos datos están contenidos en el
Observatorio de la Formación Técnico Profesional (FTP), una plataforma moderna,
interactiva y permanentemente actualizada que sirve de base para presentar
estadísticas de la Formación Técnico Profesional, sobre la situación y
tendencias del mercado laboral, para así determinar e informar sus cambios y
evolución.
“A través de este taller y el Observatorio
FTP del Infotep, procuramos obtener información valiosa en beneficio del sector
zona franca. Nosotros somos los coordinadores, los actores, los interlocutores
de todas esas necesidades que surgen en las empresas y tenemos la
responsabilidad de traducirlo en programas de capacitación”, expresó Rayza
Pichardo, directora de Competitividad Empresarial del INFOTEP.
La miembro del Comité Nacional Coordinador
de Zonas Francas, Onellys Pérez, destacó la importancia de conocer las
necesidades de capacitación del sector, tomando en cuenta la realidad del
mercado.
“Es importante conocer las necesidades de
capacitación de las empresas del sector de zonas francas, a la luz de la
realidad y del contexto actual del mercado, esto ha permitido que cada año
cosechemos tantos frutos y beneficios para las empresas a través de este
matrimonio que data del año 1992 como esta alianza estratégica”, manifestó.
Ondina Marte, directora de Planificación y
Desarrollo del INFOTEP, señaló que estas informaciones serán insumos valiosos
para trabajar en el plan operativo y presupuesto 2026 para el programa
INFOTEP-ADOZONA, destacando la validez de los levantamientos realizados.
Antecedentes
Desde 1992, el acuerdo INFOTEP-ADOZONA
destina el 35% de los aportes de las empresas a la formación técnica y
especialización de su personal, buscando elevar la calidad del talento humano, fortalecer
la productividad y la competitividad y responder a las necesidades de los
inversionistas.
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