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domingo, 30 de noviembre de 2025

DIDA lanza el "Premio a las Buenas Prácticas en Seguridad Social"

La institución ha realizado más de 1,700 encuestas a afiliados y alrededor de 600 visitas de monitoreo a clínicas, hospitales, farmacias, laboratorios para medir calidad en servicios en un año.

 

SANTO DOMINGO, R.D. La Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) lanzó el "Premio a las Buenas Prácticas en Seguridad Social", una iniciativa diseñada para reconocer y promover a las instituciones del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) que demuestren un compromiso excepcional con la calidad, la innovación y el trato humano.

 

En el acto de lanzamiento asistieron José Vargas, presidente ejecutivo de la Asociación Dominicana de Administradoras de Riesgos de Salud (ADARS); Alba Holguín, directora ejecutiva de la Asociación Dominicana de Igualas Médicas y ARS (ADIMARS); Juan Estévez, viceministro de Trabajo y suplente del presidente del Consejo Nacional de la Seguridad Social; Samuel Sena, presidente del Consejo de Desarrollo Económico y Social de Santo Domingo (CODESSD) y miembro del CNSS.

 

También participaron Augusto de los Santos, director de Sistema Único de Beneficiarios (SIUBEN); Hadeline Matos, viceministra del Ministerio de Administración Pública; Ketty Wanda Quezada, directora de Investigación, Monitoreo de la DIDA y coordinadora del premio; Kinller Moquete, asesor del premio y otros miembros del sector.


 

Elías Báez, director de la DIDA, informó que en esta primera edición tiene como objetivo visibilizar y galardonar los esfuerzos de Prestadoras de Servicios de Salud (PSS), Administradoras de Riesgos de Salud (ARS), médicos y entidades independientes que implementan modelos de gestión eficientes y resilientes en favor de los usuarios del sistema.

 

Baéz explicó que serán evaluados siete renglones de Humanización de los Servicios de Salud, Gestión de Riesgos, Detección y Prevención de Irregularidades, Gestión Integral del Paciente, Experiencia del Usuario/Afiliado, Protección Financiera y Acceso para Poblaciones Vulnerables y Promoción y Prevención de Salud.

 

“Hoy lanzamos este Premio a las Buenas Prácticas en Seguridad Social porque creemos que las buenas acciones deben ser reconocidas, visibilizadas y convertidas en referentes de calidad y buena prestación de servicio, porque cada esfuerzo por eficientizar los servicios en salud beneficia a millones de personas”, expresó el director.

 

Destacó que parte de la función de la DIDA además de orientar, informar y defender los derechos de los afiliados del Sistema Dominicano de Seguridad Social, también es el de promover, medir y monitorear la calidad de los servicios en salud, pensiones y riesgos laborales,  por lo que han realizado más de 1,700 encuestas a afiliados y alrededor de 600 visita a clínicas, hospitales, farmacias, laboratorios, cuyos resultados han permitido realizar recomendaciones de mejoras o ejecutar acciones de defensorías en favor de los afiliados.

 

El funcionario dijo que los interesados pueden postularse desde el 27 de noviembre del 2025 hasta el 28 de febrero del 2026 en la página https://www.dida.gob.do

 

Mientras que Ketty Wanda Quezada, coordinadora del premio, indicó que participar en este premio es una oportunidad para destacar el trabajo bien hecho, para recibir retroalimentación técnica, y para que los participantes se posicionen como referentes comprometido con el bienestar de los afiliados.

 

En tanto que Kinller Moquete, consultor líder de la firma Agencia Multimedios Sociedad de la Información, SRL, destacó que “el Premio, sus renglones y sus criterios de evaluación han sido diseñados para asegurar la excelencia en el servicio a los afiliados, promover una sana competencia entre las instituciones y fortalecer de manera sostenible el Sistema Dominicano de Seguridad Social, reconociendo prácticas ejemplares y motivando la mejora continua en beneficio de la ciudadanía.

 

domingo, 27 de julio de 2025

INDOTEL promueve consenso en busca de estandarizar criterios y fomentar buenas prácticas en gestión del espacio público para mejorar conectividad en el país

Santo Domingo, R. D.- El Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (INDOTEL) avanza en la implementación del acuerdo interinstitucional, mediante el cual se busca unificar, de forma multisectorial, los criterios para el despliegue de infraestructuras de telecomunicaciones, el cobro de las tasas requeridas por las alcaldías y el aprovechamiento del uso de suelo.

 

Esta iniciativa del INDOTEL, la cual ratifica la Declaración de Santiago de julio de 2024, procura eliminar trabas al despliegue tecnológico, cerrar la brecha digital y fortalecer la conectividad en todo el país.

 

En consonancia con lo anterior, el presidente del Consejo Directivo del INDOTEL, Guido Gómez Mazara, ha impulsado múltiples encuentros con los actores del proceso, para conciliar criterios sobre el uso de los espacios públicos, propiedad del Distrito Nacional, los municipios y los distritos municipales. Este esfuerzo busca armonizar el desarrollo tecnológico con el fortalecimiento institucional de los gobiernos locales.

 

Durante años, los ayuntamientos han gestionado de forma independiente los procedimientos vinculados a la instalación de infraestructura, constituyendo esta práctica una traba para la expansión ordenada de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en el territorio nacional. Para superar estos desafíos, el INDOTEL ha promovido una estrategia de consenso interinstitucional orientada a establecer políticas públicas coherentes y sostenibles.

 

En ese contexto, Gómez Mazara propició un acercamiento multisectorial que integró a entidades como la Liga Municipal Dominicana (LMD), la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU), la Asociación Dominicana de Distritos Municipales (ADODIM), la Asociación Dominicana de Regidores (ASODORE) y la Asociación Dominicana de Vocales (ADOVA).

 

Asimismo, explicó que, como parte del cumplimiento del acuerdo, se conformará un equipo técnico permanente encargado de diseñar el plan de trabajo, dar seguimiento a las medidas adoptadas y mantener actualizada la información sobre el estado de la infraestructura existente y futura. Dicho cuerpo técnico estará a disposición de las instituciones firmantes como órgano de consulta y soporte operativo.

 

 

martes, 13 de diciembre de 2022

Inaipi recibe otro Sello de Buenas Prácticas Inclusivas para las personas con Discapacidad RD-Incluye

Entidad recibe galardón del Conadis y PNUD por trabajar en favor de la primera infancia con alguna condición de discapacidad

 

SANTO DOMINGO. - El Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia (Inaipi) recibió otro Sello de Buenas Prácticas por trabajar en favor de los niños y niñas y del personal administrativo de la institución con condiciones de vulnerabilidad.

 

La entidad recibió el reconocimiento del Consejo Nacional de la Discapacidad (Conadis) por ser una institución "Agente de Inclusión", durante la entrega del Sello de Buenas Prácticas Inclusivas para las Personas con Discapacidad “RD Incluye”.

 

Se destaca que el Inaipi se ha convertido en un referente por su trayectoria y sostenibilidad de sus buenas prácticas inclusivas en la aplicación de la Ley No. 5-13 y la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU, lo que evidencia el compromiso con la garantía de derechos de las personas con discapacidad.

 

Inaipi recibió, además, un Sello de Plata por las jornadas de certificación de discapacidad que realiza a nivel nacional.


 

Besaida Manola Santana de Báez, directora del Inaipi, recibió los reconocimientos de manos del doctor Carlos José Yunén Bojos, presidente del Conadis y de Inka Mattila, representante residente en el país del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

 

Santana de Báez estuvo acompañada de Penélope Melo, directora de Desarrollo Infantil; así como las técnicas Nacional de Atención a la Discapacidad Alicia López-Penha, María Recarey y Darelis de los Santos.

 

El Sello Plata es la quinceava placa de reconocimiento al Sello de Buenas Prácticas Inclusivas para las personas con Discapacidad “RD Incluye” que recibe Inaipi, entidad que durante las últimas seis ediciones ha obtenido siete (7) placas de oro, seis (6) de plata y dos (2) de bronce.

 

Se recuerda que el Inaipi ofrece atenciones integrales de calidad a 1,800 infantes con diferentes condiciones de discapacidad, además, en la sede de la institución laboran colaboradores y colaboradoras con discapacidad motora y visual.

 

jueves, 4 de febrero de 2021

Según SISMAP, Ayuntamiento Santo Domingo Este es el mejor administrado del Gran Santo Domingo


 

En ocho meses la gestión de Manuel Jiménez tuvo un avance de más de 100% en materia de Buenas Prácticas Administrativas  

 

Según los reportes del Sistema de Monitoreo de la Gestión Pública (SIGMAP), el Ayuntamiento de Santo Domingo Este es el mejor administrado de todo el Gran Santo Domingo, y ocupa la octava posición del ranking de gestión de los 158 gobiernos municipales de República Dominicana.  

 

Los registros del SIGMAP indican que, desde el cierre de la pasada gestión, cuando ocupaban el puesto 18, hasta enero del 2021 el Ayuntamiento dirigido por Manuel Jiménez avanzó ocho puntos en el ranking que mide la eficiencia, la eficacia y la calidad de la administración de los recursos públicos.  

 

En el portal sismap.gob.do se puede observar que entre los distintos renglones de medición del SISMAP el Ayuntamiento de Santo Domingo Esta muestra mejor desempeño en Presupuesto Municipal (100 puntos), Plan y Gestión de Compras (100 puntos), Transparencia (100), y Recursos Humanos (100).  

 

El SISMAP Municipal es un Sistema de Monitoreo de la Administración Pública, orientado a medir los niveles de desarrollo de la gestión municipal, en términos de cumplimiento de marcos normativos y procedimentales que inciden en la gestión municipal, a través de una serie de indicadores básicos y sub-indicadores que se derivan de éstos. Para su verificación, cada indicador cuenta con una evidencia que permita comprobar su estado. Esta evidencia es aportada en unos casos por el Gobierno Local y en otros por la Institución Rectora responsable del indicador. 

 

Las puntuaciones del SISMAP son otorgadas por organismos rectores como el Ministerio de Administración Pública, la Dirección de Presupuestos, Compras y Contrataciones, la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU), la Liga Municipal Dominicana, entre otros. Cada órgano rector debe recibir los documentos oficiales que avalen la puntuación en cada indicador.