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jueves, 22 de enero de 2026

Vicepresidenta Peña y Guido Gómez Mazara inauguran nueva sede del Indotel; concluyen 24 años de pago de alquiler

El Estado ahorrará más de RD$1,500 millones en la próxima década tras la eliminación de gastos por arrendamiento

 

Santo Domingo, R. D.- La vicepresidenta de la República, Raquel Peña, junto a Guido Gómez Mazara, presidente del Consejo Directivo del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel), encabezaron la inauguración del nuevo edificio institucional de la entidad, una moderna infraestructura diseñada para fortalecer la eficiencia operativa y mejorar los servicios ofrecidos a la ciudadanía, poniendo fin a 24 años de pago de alquiler.

 

La nueva sede, denominada Edificio Corporativo 323 y ubicada en la avenida 27 de Febrero, cuenta con 10 niveles, cuatro niveles de parqueos soterrados y un nivel de parqueos en superficie, con capacidad para nueve motocicletas y 106 vehículos. 

 

Esta obra, la cual tuvo una inversión total estimada en RD$ 1,777.90 millones, representa un importante avance en los ámbitos financiero y administrativo, al incrementar la productividad de los colaboradores y reducir gastos operativos que serán reinvertidos en el fortalecimiento de los programas y servicios que ofrece el Indotel a la población.

 

 

El presidente del Indotel, Guido Gómez Mazara, indicó que este edificio propio es una muestra del compromiso del Gobierno dominicano con la transparencia y el uso eficiente de los fondos públicos, y dijo que, al eliminar el gasto recurrente de alquiler, el órgano regulador de las telecomunicaciones garantiza la sostenibilidad de sus proyectos a largo plazo, enfocándose en su misión principal, cerrar la brecha digital en el país.

 

"Este edificio es un símbolo de institucionalidad y de cómo la administración eficiente puede transformar el ahorro en mejores servicios para todos los dominicanos”, señaló Gómez Mazara tras realizar el corte de cinta de la obra junto a la vicepresidenta Raquel Peña.

 

De su lado, Alexis Cruz, viceministro de Economía y miembro del Consejo Directivo del Indotel, manifestó que con este nuevo edificio se reducirán significativamente los costos operativos de la institución, al concentrar en una sola sede a todo su personal.

 

 

Los empleados del Indotel han estado repartidos en dos edificios en la ciudad capital; por un lado, el Centro Indotel Cultura Digital, situado en la Ciudad Colonial, y por otro, el inmueble que la institución rentaba en la avenida Abraham Lincoln. Esta separación dificultaba la gestión administrativa del personal e implicaba elevados costos de operación; sin embargo, con la concentración de todo el personal en la nueva sede, se optimizan los procesos, se reducen gastos y se fortalece la eficiencia institucional”, expresó.

 

De haber continuado pagando alquiler en el edificio Osiris, el Indotel habría desembolsado RD$3,317.4 millones en los próximos 10 años; sin embargo, con su nuevo inmueble, el Estado dominicano logrará un ahorro estimado de RD$1,540 millones en ese mismo período.

 

En el evento también estuvieron presentes el ministro de Industria y Comercio, Eduardo Sanz Lovatón; el director de la Corporación de Acueductos y Alcantarillados de Santiago (CORAASAN), Andrés Cueto; el ministro de Cultura, Roberto Ángel Salcedo; el director del Consejo Nacional de Promoción y Apoyo a la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Promipyme), Fabricio Gómez Mazara

 

Mientras que acompañaron a Gómez Mazara los miembros del Consejo Directivo Juan Taveras Hernández, Tomás Pérez Ducy; la directora ejecutiva, Julissa Cruz, entre otros colaboradores de la institución.

 

Docente alerta embarazo en niñas y adolescentes, continúa siendo un estigma en el sistema escolar dominicano


Santo Domingo, R. D. La docente Ana Isabel Feliz Cabrera, alertó que el embarazo en las niñas y adolescentes, en vez de ser tratado desde una óptica que contemple derechos, corresponsabilidad y protección integral, a menudo se convierte en un estigma que afecta su continuidad en el sistema educativo y transforma, de manera abrupta y violenta, su identidad social.

 

“La institución escolar, en lugar de funcionar como un lugar de apoyo y salvaguardia de derechos, reproduce narrativas morales y prácticas que excluyen y perpetúan la desigualdad de género”, afirmó Feliz Cabrera.

 

En su narrativa titulada “Impacto del estigma en la estudiante Mesis: Cómo afecta la participación de niñas embarazadas en el entorno escolar”, presentada en el marco de la Maestría en Género y Políticas de Igualdad en Educación, espacio coordinado por el Centro de Estudios de Genéro (CEG), del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INETC), la docente externó que durante una reunión de padres de una institución educativa, se puso de manifiesto, claramente, la continuación de estereotipos sexistas, profundamente enraizados en la comunidad educativa.

 

“Las intervenciones se dieron en un tono de acusación dirigido únicamente a las adolescentes, ignorando, de manera sistemática, la responsabilidad masculina y el entorno social en el que se producen estos embarazos. Frases como "eso les ocurre por no cuidarse", "han perdido su futuro" o "ya no son un modelo para nadie" se expresaron con naturalidad, mostrando una cultura escolar que justifica la penalización moral hacia los cuerpos femeninos y normaliza la exclusión como forma de corrección social”, informó la educadora.

 

“Estas narrativas -continuó la docente- no solo deshumanizan a las jóvenes, sino que además refuerzan una pedagogía del castigo que va en contra de los principios de una educación inclusiva y coeducativa”.

 

El caso de Mesis

 

Durante su exposición, Feliz Cabrera tocó el caso de Mesis (nombre ficticio), una estudiante destacada por su rendimiento académico y su dedicación a la escuela, quien se convirtió en el ejemplo más desgarrador de esta situación de exclusión.

 

“Al hacerse público su estado de embarazo, su nombre empezó a ser utilizado en los pasillos de la escuela, junto a términos despectivos como "sinvergüenza", "irresponsable" o "mal modelo", mientras que las miradas de desaprobación se convertían en una forma habitual de control y vigilancia”, informó.

 

“Nadie mencionó al padre del niño- continuó explicando- ni se cuestionaron las condiciones económicas, la falta de educación sexual adecuada, o la ausencia de políticas públicas efectivas para la prevención y el apoyo. La carga simbólica de la culpa recayó únicamente sobre ella, lo que evidencia una lógica patriarcal que culpa a las mujeres por las repercusiones sociales de la sexualidad, mientras que los hombres son perdonados o invisibilizados”.

 

En ese mismo tenor, la docente, quien se ha formado en el uso y manejo del registro y la conducta en el aula, más la educación afectiva y efectiva en el proceso de enseñanza -aprendizajes para un liderazgo afectivo en la escuela, informó que la respuesta de la familia no fue ajena a este contexto de inequidad.

 

“Bajo la presión de la sociedad y el miedo a ser juzgada por la comunidad, la madre de Mesis tomó la decisión de sacarla de la escuela, argumentando que era una forma de protegerla. No obstante, esta acción, en vez de garantizar los derechos de la joven, estuvo más ligada a la necesidad de mantener el honor familiar y evitar el desprestigio, que a un verdadero interés por su bienestar emocional y sus aspiraciones futuras”, explicó.

 

De igual manera, “esta elección muestra cómo la familia, influenciada por normas sociales y económicas restrictivas, puede actuar como un agente que perpetúa la exclusión, restringiendo el acceso de las chicas a la educación y aumentando su dependencia tanto económica como social”, explicó la docente.

 

Graves y variadas repercusiones

 

Feliz Cabrera advirtió que las repercusiones de esta forma de discriminación son significativas y abarcan diversas dimensiones.

 

“Desde el aspecto psicológico, las jóvenes que están en estado de gestación sufren un deterioro continuo en su autoconfianza, junto a emociones de culpa, soledad y una sensación de falta de valor social, que afecta de manera directa sus metas futuras. En cuanto a la educación, la exclusión simbólica y, en muchos casos, real del sistema escolar, obstaculiza su desarrollo académico, prolongando así ciclos de pobreza, inestabilidad laboral y dependencia económica”, detalló.

 

Asimismo, la educadora entiende que esta situación “resalta la ineficacia de las políticas públicas en educación y bienestar social que, aunque reconocen oficialmente el derecho a la enseñanza y la no discriminación, no cuentan con estrategias adecuadas para su implementación, supervisión y protección específica de las adolescentes y niñas que están embarazadas”.

 

Por igual, la docente advirtió que la falta de guías claras, programas de apoyo integral y capacitación docente con perspectiva de género, refuerza una estructura institucional débil que transfiere la responsabilidad a las familias y a las propias jóvenes.

 

“En este contexto, la escuela deja de ser un lugar de equidad social y se transforma en un espejo de las desigualdades estructurales de la sociedad. La discriminación por género se conecta con la desigualdad económica, restringiendo aún más las oportunidades de las adolescentes que provienen de entornos vulnerables, quienes se enfrentan a mayores obstáculos para seguir sus estudios y acceder a redes de apoyo”.

 

De igual manera, Feliz Cabrera entiende como fundamental, que el sistema educativo desempeñe un papel protagónico en la modificación de estas realidades, identificando los prejuicios de género, desmantelando los discursos que cargan estigmas y demandando la implementación efectiva de políticas públicas inclusivas.

 

“Establecer espacios escolares seguros, ofrecer apoyo psicológico, permitir flexibilidad en los estudios y proporcionar educación sexual integral con un enfoque en los derechos, deben ser vistos como obligaciones del Estado y de las instituciones educativas, no como favores”, detalló.

 

En ese mismo orden, sugirió al Ministerio de Educación (MINERD), el “fortalecimiento de los programas de formación docente con enfoque de género, la estrategia para el abordaje de la educación sexual y las intervenciones, tanto de los equipos técnicos, articulando entre dirección de Género y Orientación y Sicología, intervenciones interdisciplinarias que apoyen la permanencia de estudiantes en su misma promoción”.

 

Por último, la maestra entiende que transformar estas historias, requiere desafiar un sistema social que penaliza a las jóvenes por su situación y les impide acceder a oportunidades de desarrollo.

 

“Solo mediante una educación que priorice la equidad de género, la justicia social y la corresponsabilidad se podrá romper el ciclo de discriminación que afecta a Mesis y a muchas otras niñas y adolescentes. De esta manera, la escuela puede realmente transformarse en un lugar de liberación, donde las políticas públicas se conviertan en acciones concretas y donde cada alumno sea valorado como un individuo con derechos, dignidad y un porvenir”, finalizó.

 

 

INFOTEP, Gobierno de Baleares, INVEROTEL y Asonahores sellan alianza estratégica para fortalecer la FTP y el turismo de RD

El acuerdo, firmado en el marco de FITUR 2026, impulsa la movilidad formativa, la transferencia de conocimientos y la profesionalización del sector turístico dominicano mediante cooperación internacional y alianzas público privadas.

 

Islas Baleares, España.- El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), el Gobierno de las Islas Baleares, la Asociación de Inversores de Ámbito Internacional INVEROTEL y la Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (Asonahores) firmaron un convenio de colaboración orientado a fortalecer la Formación Técnico Profesional (FTP) en el ámbito del turismo y la hotelería, elevar la calidad del talento humano y contribuir al desarrollo sostenible del sector turístico dominicano.

 

El acuerdo se enmarca en la línea estratégica del Protocolo General suscrito el 25 de enero de 2024 entre la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y el Gobierno de la República Dominicana, y establece un marco de cooperación para la ejecución de programas formativos conjuntos, intercambio académico, movilidad profesional y realización de prácticas en entornos reales de trabajo.

 

En el marco de este convenio, el Gobierno de las Islas Baleares, a través del Consorcio Escuela de Hostelería de las Illes Balears, asume el compromiso de apoyar el fortalecimiento de la formación técnico profesional en la República Dominicana, aportando su experiencia en gestión turística, capacitación especializada y desarrollo del talento humano, así como asistencia técnica para la actualización curricular, la co-docencia y la transferencia de metodologías alineadas con estándares internacionales.

 

De igual manera, INVEROTEL respalda la iniciativa mediante su participación activa en la articulación entre la capacitación impartida por el INFOTEP y las demandas reales del sector hotelero, facilitando prácticas profesionales, intercambio de experiencias y el fortalecimiento de competencias clave para elevar la competitividad del mercado laboral turístico.

 

El director general del INFOTEP, Rafael Santos Badía, señaló que el convenio trasciende la firma de un documento y responde a una visión compartida de desarrollo sustentada en la cooperación internacional.

 

“Este acuerdo representa un paso firme en la consolidación de una alianza estratégica orientada a fortalecer la formación técnico profesional en el turismo, un sector clave para la República Dominicana. Apostamos a una capacitación alineada con estándares internacionales, conectada con el empleo real y con la productividad del país”, afirmó.

 

Asimismo, destacó que el Hotel Escuela Villa Suiza, en Sabana de la Mar, será el centro base del programa formativo, con el acompañamiento técnico y pedagógico de la Escuela de Hostelería de las Islas Baleares, lo que permitirá fortalecer las capacidades docentes y replicar el modelo en otras escuelas del INFOTEP.

 

El convenio contempla estancias formativas para instructores dominicanos en Baleares, prácticas internacionales, co-docencia, asesoramiento técnico, transferencia de conocimiento y el fortalecimiento de las capacidades institucionales del INFOTEP para la gestión de escuelas de hostelería.

 

El Presidente de Asonahores, el señor Juan Bancalari, destacó la importancia del convenio como un paso clave para elevar la competitividad del sector. “Este acuerdo representa una oportunidad trascendental para seguir profesionalizando nuestro talento humano, alineando la formación técnica con las necesidades reales de la industria turística y con estándares internacionales que hoy demanda el mercado”, expresó.

 

Asimismo, resaltó además el impacto directo que tendrá esta alianza en el desarrollo sostenible del turismo dominicano, “Desde Asonahores estamos comprometidos con el fortalecimiento del talento local. Esta colaboración permitirá que nuestros jóvenes accedan a formación de alto nivel, experiencias prácticas reales y mayores oportunidades de empleabilidad, lo que se traduce en un servicio turístico más competitivo y de mayor calidad para el país”, afirmó.

 

Para Inverotel y Asonahores, este acuerdo constituye un avance visible al consolidar su rol como articuladores entre la formación técnica y las necesidades reales de la industria. La alianza permitirá una integración efectiva de los programas formativos con los establecimientos hoteleros y turísticos afiliados, facilitando prácticas profesionales, inserción laboral y el desarrollo de competencias alineadas con estándares internacionales, lo que impactará directamente en la calidad del servicio, la productividad, la innovación y la sostenibilidad del destino República Dominicana.

 

FITUR 2026

 

Este convenio se firmó en el marco de FITUR 2026, la Feria Internacional de Turismo que se celebra del 21 al 25 de enero en IFEMA Madrid, una de las plataformas más relevantes del sector turístico a nivel global, en la cual la República Dominicana tiene una destacada participación. FITUR reúne a destinos, empresas e instituciones para promover alianzas estratégicas, innovación y sostenibilidad en la industria turística internacional
 

EDEEste refuerza acciones contra el fraude eléctrico y mejora la eficiencia del servicio en 2025


 

Más de 193 GWh adicionados a la facturación reflejan avances reales contra las pérdidas de energía

 

Santo Domingo, R, D.- Durante el año 2025, la Empresa Distribuidora de Electricidad del Este (EDEEste) desarrolló una estrategia integral para reducir las pérdidas de energía y combatir el fraude eléctrico en toda su área de concesión, logrando avances importantes en la normalización de clientes, la recuperación de energía y el fortalecimiento del control del sistema.

 

Como parte de estas acciones, la empresa instaló más de 44 mil medidores a clientes que no contaban con medición, normalizó más de 218 mil usuarios e incorporó 15 mil nuevos clientes al sistema comercial. Estas intervenciones permitieron recuperar más de 193 gigavatios hora de energía durante el año 2025, lo que representa un impacto positivo tanto para la sostenibilidad del sistema eléctrico como para la equidad entre los clientes que cumplen con el pago del servicio.

 

Los llamados mini proyectos y operativos especiales en zonas críticas permitieron regularizar a 31 mil clientes adicionales y aumentar la facturación efectiva, mediante la instalación de equipos que dificultan las conexiones ilegales y mejoran el control del consumo eléctrico. De igual forma, se realizaron inspecciones a grandes clientes, logrando la normalización de más de cinco mil suministros de alto consumo.

 

En el segmento de pequeños comercios, EDEEste ejecutó operativos focalizados en sectores con alta concentración de negocios, corrigiendo irregularidades, eliminando subregistros y formalizando conexiones. Estas acciones generaron una mayor recuperación de energía, reducción de prácticas fraudulentas y un aumento en la facturación real del consumo eléctrico.

 

En marzo de 2025 la empresa puso en marcha el Proyecto Paneles, enfocado en la intervención de paneles eléctricos comunitarios considerados puntos críticos de pérdidas. Al cierre del año se habían intervenido 388 paneles, mediante trabajos de sustitución, mantenimiento y rehabilitación, mejorando la medición y la distribución de la energía en comunidades intervenidas.

 

Asimismo, EDEEste fortaleció el control del sistema mediante la ampliación de los totalizadores, equipos que permiten medir y comparar la energía distribuida y consumida. Durante el año se incorporaron más de mil nuevos totalizadores, lo que contribuye a una mayor supervisión del servicio y a la identificación oportuna de pérdidas.

 

Las intervenciones se realizaron en distintas localidades de Santo Domingo, San Pedro de Macorís, La Romana, La Altagracia, Monte Plata, Hato Mayor, El Seibo y Boca Chica, priorizando zonas comerciales y comunidades con altos niveles de pérdidas.

 

De manera paralela, EDEEste reforzó la lucha contra el fraude eléctrico en coordinación con la Procuraduría General Adjunta para el Sistema Eléctrico (PGASE), mediante operativos conjuntos, inspecciones a negocios de alto consumo, retiro de equipos utilizados de manera irregular y la aplicación de medidas correctivas inmediatas.

 

La empresa reiteró su compromiso de continuar fortaleciendo estas acciones, con el objetivo de garantizar un servicio eléctrico más justo, eficiente y sostenible, proteger los recursos del Estado y asegurar condiciones equitativas para todos los clientes.

Directora del INAIPI, Josefa Castillo Rodríguez, inaugura Centro de Atención Integral Comunitario San Rafael del Yuma

SAN RAFAEL DEL YUMA, provincia La Altagracia. – La directora ejecutiva del Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia (INAIPI), Josefa Castillo Rodríguez, dejó inaugurado el Centro de Atención Integral a la Primera Infancia Comunitario (CAIPI C) San Rafael del Yuma, una obra que beneficiará a niños y niñas en condiciones de vulnerabilidad, con edades comprendidas entre los 45 días de nacidos hasta los cinco años.

 

Con la puesta en funcionamiento de este centro, el Gobierno dominicano da respuesta a una reiterada demanda de los munícipes de San Rafael del Yuma, acorde al compromiso del presidente Luis Abinader Corona en favor de la primera infancia.

 

“Esto dice mucho del señor presidente de la República, un presidente sensible, un presidente responsable, un presidente que da respuestas, hasta las más inesperadas, es un presidente que se ha dispuesto a invertir en la niñez dominicana”, subrayó la funcionaria.


 

La titular del INAIPI destacó que los padres y tutores de los infantes que ingresen al CAIPI tendrán la tranquilidad de acudir a sus trabajos o continuar sus estudios, con la seguridad de que sus hijos estarán bien cuidados y protegidos, recibiendo servicios integrales de salud, nutrición adecuada y estimulación temprana.

 

“Hoy contamos con esta hermosa obra, con capacidad para atender niños desde los cuarenta y cinco días de nacidos hasta los cinco años. Sin duda, esto representa una verdadera bendición para esta comunidad”, afirmó al subrayar la importancia del CAIPI comunitario como espacio de desarrollo y protección infantil.

 

Este es el segundo CAIPI inaugurado por la directora ejecutiva del INAIPI en la provincia La Altagracia, siendo el primero el CAIPI Los Manantiales, ubicado en el distrito municipal de Verón. El acto se realizó en el marco del onceavo aniversario del INAIPI.

 

De su lado, la gobernadora provincial, Deysi de Oleo, quien representó al presidente Luis Abinader Corona, resaltó que el CAIPI constituye una iniciativa que fortalece tanto a la niñez como a las familias del municipio.

 

 “Este es un espacio donde los padres pueden sentirse seguros de que sus niños están bien cuidados, lo que les permite avanzar, trabajar y estudiar”, expresó.

 

En el acto estuvieron presentes, además, Francisco Antonio Rodríguez, alcalde del municipio San Rafael del Yuma; Domingo Pereyra, presidente del Partido Revolucionario Moderno (PRM) en Yuma; Aydee López, directora regional de Educación; Polonio Guerrero Moní, en representación del senador Rafael Duluc; y Mayrelín Pereyra, quien agradeció la obra en nombre de la comunidad.

 

Por parte del INAIPI participaron Fabiana Tapia, subdirectora nacional; Johanna Elías, directora de Gestión de Redes de Servicios; Mártires Guzmán, director de Articulación Territorial; Judith Villafaña, encargada de la Regional Este; Alexandra Pimentel, encargada del Departamento CAIPI; Sara Colón, en representación de la Dirección de Operaciones; Anner Victoriano, encargado del Departamento de Capacitación y Evaluación del Desempeño; y Bienvenido Mena, encargado del Departamento de Transportación.

 

 

miércoles, 21 de enero de 2026

Carlos Gómez anuncia llegada de franquicia de baloncesto profesional a Moca desde 2026

Por Nicolás Grullón Ubinas

 

Moca, provincia Espaillat, R. D.- Carlos Gómez expresó su más sincero agradecimiento y satisfacción al confirmar que, luego de un largo proceso de gestión, esfuerzo y perseverancia, Moca contará con una franquicia de baloncesto profesional a partir de la temporada 2026, marcando un hecho histórico para la provincia Espaillat.

 

El anuncio fue respaldado de manera oficial por Antonio Mir, presidente de la Liga Nacional de Baloncesto (LNB), quien confirmó la expansión del torneo a nueve equipos e informó la integración formal de Moca al circuito profesional. En los próximos días se realizará una rueda de prensa donde se darán a conocer todos los detalles del proyecto.

 

Carlos Gómez asumirá la presidencia del nuevo equipo, con el respaldo de sus empresas y una convocatoria abierta a otras empresas de la provincia Espaillat que deseen sumarse a esta iniciativa.

 

Este logro pertenece a Moca, a Espaillat y a toda la clase deportiva, reflejando el compromiso de una provincia que cree y apuesta al deporte.

 

El baloncesto profesional llega a la Villa Heroica.

 

Banreservas y CaixaBank de España renuevan acuerdo para el envío de remesas

Leonardo Aguilera resalta los beneficios del convenio, que contempla comisiones especiales por envío y tasas preferenciales para el cambio de divisas

 

Madrid, España.– El Banco de Reservas y CaixaBank renovaron su acuerdo de colaboración para gestionar el envío de remesas de los dominicanos residentes en España, el cual contempla mayores beneficios para los remitentes de divisas hacia la República Dominicana.

 

Los dominicanos usuarios de CaixaBank solo pagarán una comisión de un euro por envío y recibirán tasas preferenciales para el cambio de las divisas remitidas vía Banreservas, tanto al momento de enviar sus remesas como al realizar depósitos en sus cuentas.

 

El presidente ejecutivo de Banreservas, doctor Leonardo Aguilera, resaltó que la renovación del convenio es una muestra del compromiso de la institución financiera de garantizar un envío rápido y seguro de las remesas de los dominicanos residentes en España, lo que se traduce en bienestar económico para quienes residen en la República Dominicana.

 

Aguilera detalló que Banreservas dispone de una oficina de representación en Madrid, desde donde brinda asistencia continua a la comunidad dominicana en ese país europeo, además de contar con más de 300 oficinas, cientos de subagentes bancarios y una amplia red de canales alternos distribuidos en toda la geografía nacional, lo que facilita el retiro de las remesas recibidas.

 

Señaló que cerca de 300 mil dominicanos residen en España y envían remesas superiores a los US$800 millones anuales, cifra equivalente al 6.9 % de las divisas manejadas en el mercado local.

 

El acuerdo fue firmado por el doctor Leonardo Aguilera, presidente ejecutivo de Banreservas, y Felipe Oriol, director global de Multilaterales e Instituciones Financieras de CaixaBank.

 

Se destaca que cerca del 40 % de los dominicanos residentes en España son clientes de CaixaBank, por lo que resultaba fundamental renovar un acuerdo que reflejara mejores beneficios y condiciones para una comunidad tan significativa.

 

Esta renovación reafirma el compromiso de Banreservas con el bienestar de los dominicanos, al garantizar el envío seguro de remesas, lo que beneficia directamente a la comunidad dominicana radicada en España e impacta positivamente en la economía nacional.

 

CaixaBank es el banco líder en España, con más de 20 millones de clientes y la mayor red de oficinas y cajeros del país, con cerca de 4,000 sucursales y presencia en más de 2,200 municipios. El 92 % de los residentes en España cuenta con una oficina de CaixaBank cercana a su domicilio. Además, la entidad dispone de una banca digital de referencia, con más de 12 millones de clientes activos.

 

La relación entre Banreservas y CaixaBank data de 2007, cuando fue suscrito el primer acuerdo. La presente renovación tiene como objetivo garantizar mayores beneficios y comodidad tanto para los dominicanos remitentes como para los receptores de remesas desde España.