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jueves, 23 de abril de 2026

CTC certifica a 350 jóvenes en Sabana Perdida y fortalece ecosistema tecnológico comunitario

Estudiantes de tres centros educativos culminan formación en áreas clave como inteligencia artificial, ciberseguridad y marketing digital.

 

Santo Domingo Norte. - En una apuesta concreta por la transformación digital los Centros Tecnológicos Comunitarios (CTC), certificaron a 350 jóvenes del sector Sabana Perdida, consolidando una jornada formativa orientada al desarrollo de competencias tecnológicas clave para la economía del siglo XXI.

 


Los beneficiarios, estudiantes del Politécnico Santiago Hirujo Sosa, el Centro Educativo en Artes Japón y el Politécnico Ave María, culminaron con éxito un proceso formativo diseñado para potenciar sus capacidades en áreas estratégicas como introducción a la ciberseguridad, inteligencia artificial para principiantes, Ventas en Línea, presentación Efectiva e introducción al marketing digital.

 

Este significativo acto reunió a autoridades y líderes comprometidos con la educación y el desarrollo comunitario, consolidando un espacio de reconocimiento al talento, la disciplina y las oportunidades que se construyen a través del conocimiento.

 

Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de Darling Bautista, director de los Compumetros, quien destacó el impacto estructural de estas iniciativas en comunidades vulnerables, subrayando que el acceso al conocimiento tecnológico se ha convertido en un factor determinante para la movilidad social.

 

De su lado, Heidy Espinal, directora de CediMujer, quien habló en representación de Geanilda Vásquez, coordinadora general del Gabinete de Políticas Sociales de la Presidencia valoró el esfuerzo de los participantes, señalando que cada certificación representa disciplina, compromiso y una decisión consciente de avanzar en un entorno cada vez más competitivo. Enfatizó que esta formación fortalece el perfil ciudadano y profesional de una generación llamada a incidir en el desarrollo nacional.

 

La alcaldesa de Santo Domingo Norte, Betty Gerónimo, resaltó el papel de los CTC como catalizadores de oportunidades en el municipio, agradeciendo al director de la institución, Isidro Torres, por expandir el acceso a la educación tecnológica. “La juventud no es solo el futuro, es el presente, y la educación sigue siendo la herramienta más poderosa para transformar realidades”, afirmó.


 

En esa misma línea, Isidro Torres, director general de los CTC reiteró el compromiso institucional de continuar democratizando la formación tecnológica en todo el país, alineado con la visión del presidente Luis Abinader de fortalecer las capacidades digitales de la juventud dominicana como vía para mejorar su calidad de vida.

 

El acto de certificación reconoció el desempeño de los participantes, quienes completaron con éxito su formación en habilidades digitales fundamentales para su inserción en el mercado laboral actual, donde la tecnología se consolida como eje transversal del desarrollo.

 

Con este tipo de iniciativas, los CTC refuerzan su rol como plataforma de inclusión tecnológica y motor de desarrollo comunitario, apostando por una juventud más preparada, competitiva y conectada con las oportunidades de la era digital.

 

lunes, 6 de abril de 2026

Lee Ballester certifica a 37 nuevos inspectores migratorios tras agotar proceso de pasantías en puertos, aeropuertos y puestos fronterizos

SANTO DOMINGO, R. D.- El director general de Migración, Vicealmirante Luis Rafael Lee Ballester, ARD., dio la bienvenida a 37 nuevos inspectores migratorios que se incorporan a la institución que lidera, tras agotar un riguroso proceso de formación que incluyó pasantías en puertos, aeropuertos y puestos de control fronterizo del país. 

 

Los nuevos oficiales de la DGM, recibieron los certificados que les acredita en sus nuevas funciones, luego de culminar con éxito el Curso especializado “Técnicas y Gestión Migratoria de la República Dominicana”, avalado académicamente por el Instituto Nacional de Migración y el cual tuvo una duración de 120 horas de capacitación.

 

Al recibirles, Lee Ballester les felicitó y les exhortó a “desempeñar con ética, compromiso y responsabilidad sus labores, donde ahora deben demostrar las capacidades adquiridas en el ejercicio de sus funciones como autoridades, indicándoles que son la primera cara que recibe y despide a quienes por los controles migratorios transitan”.


 

El titular de la DGM les recomendó a actuar con un enfoque preventivo, respeto a las normas y demostrando un firme compromiso institucional, con miras a desarrollar una carrera basada en el mérito y la excelencia en el trabajo. Fueron instruidos durante el curso en detección de documentos fraudulentos, manejo de pasaportes con estadías vencidas y la correcta aplicación de penalidades según la normativa vigente.

 

Los inspectores serán distribuidos en las terminales portuarias de Haina, Caucedo y Boca Chica, así como en los puestos fronterizos de Dajabón, Elías Piña, Pedernales y Jimaní.  También en los Aeropuertos Internacionales del territorio nacional como el de Las Américas en Santo Domingo, Del Cibao en Santiago y de Punta Cana, entre otros. En el acto de entrega de certificados acompañaron a Lee Ballester, el director de Control Migratorio Coronel Manuel Antonio Carrasco Guerrero, ERD., y la directora de Recursos Humanos la Coronel Belkis Asiático Monte, de la Policía Nacional.

 

jueves, 5 de marzo de 2026

Personal de la DGM se certifica en manejo de emergencias y continuidad operativa


SANTO DOMINGO, R. D.- Con el compromiso de salvaguardar la integridad de sus colaboradores y optimizar la continuidad de sus servicios, la Dirección General de Migración (DGM), en coordinación con el Centro de Operaciones de Emergencias (COE), realizaron el curso-taller "Reducción del Riesgo y Manejo ante Situaciones de Emergencias y Desastres", con lo cual se certifican en esta área especializada que enriquece sus capacidades operativas.

 

Este programa, con una duración de ocho horas, abarcó temas como análisis de riesgos, fundamentos del manejo de emergencias y la ejecución práctica de un simulacro de evacuación. Durante la jornada, los participantes profundizaron en las funciones del sistema de alerta nacional y las acciones críticas a tomar antes, durante y después de un fenómeno natural o antrópico, garantizando así una estructura institucional más resiliente.


 

En la actividad, dirigida por el Ing. Juan Fernández, se enfatizó en la correcta interpretación del sistema de alerta, diferenciando los protocolos según su nivel de criticidad: la alerta como fase de vigilancia, la advertencia como periodo de preparación y el aviso como señal de acción inmediata.

 

Para fortalecer esta capacidad operativa, se instruyó sobre el uso de los colores de alerta (verde para vigilancia, amarilla ante riesgo y roja ante impacto inminente), asegurando así la correcta ejecución del plan de evacuación institucional.

 

Esta capacitación, enfocada a miembros del Comité Institucional de Emergencia, brigadistas e invitados especiales, certificó a los presentes en la aplicación del Plan de Contingencia y la operatividad de respuesta ante eventos adversos.

 

La actividad, realizada en el Salón Juan Pablo Duarte, además del ingeniero Fernández, encargado general de Coordinación Sectorial del COE; participaron el General de Brigada Franklyn Garris, R., ERD., coordinador militar; el Mayor Luis Valverde Rivas, Cuerpo de Bomberos, Comandante de Incidentes de Emergencias de la DGM; el Teniente Coronel Oscar Abreu, encargado de Seguridad y de las Brigadas de Emergencias de la DGM; el Coronel Alfonso Ysabel, Intendente del Cuerpo de Bomberos de Yaguate; y el Coronel José Ravelo Sub-Intendente de esta misma institución. Además, el evento contó con la presencia de otros oficiales superiores y directivos de la DGM. 

miércoles, 4 de febrero de 2026

INFOTEP certifica más de 300 trabajadores del sector zonas francas en Santo Domingo Este

Colaboradores de Hanes Supply Chain Holdings fortalecen sus competencias mediante el Programa INFOTEP–Zonas Francas, impactando la productividad y competitividad del sector.

 

SANTO DOMINGO ESTE, R. D.- Más de 300 colaboradores de la empresa de zona franca Hanes Supply Chain Holdings, entidad asociada a la Multinacional canadiense Gildan Corporation, fortalecieron sus competencias técnicas y profesionales tras culminar exitosamente un proceso de formación desarrollado por el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), como parte del Programa INFOTEP–Zonas Francas.

 

La certificación impacta directamente las operaciones de la empresa en Zona Franca Las Américas y Zona Franca San Isidro, en el ámbito territorial de la Dirección Regional Oriental del INFOTEP.

 

El acto de entrega de certificados estuvo encabezado por el director general del INFOTEP, Rafael Santos Badía, y el director de Operaciones de Hanes Supply Chain Holdings, Aldrin Hernández, junto a ejecutivos de ambas instituciones.

 

En ese contexto, el director general del INFOTEP destacó que la formación técnico profesional es clave para fortalecer la competitividad del sector zonas francas, al contribuir a la modernización de los procesos productivos y a la preparación del talento humano conforme a las necesidades del mercado laboral.

 


“La formación técnico profesional es clave para sostener la competitividad del sector zonas francas y acompañar su proceso de modernización, respondiendo de manera directa a las demandas del aparato productivo”, afirmó.

 

De su lado, Aldrin Hernández señaló que desde las operaciones de Hanes Supply Chain Holdings se fomenta una cultura de aprendizaje continuo, al entender que la inversión en el talento humano fortalece a la empresa y aporta al desarrollo del sector zonas francas y del país, valorando el acompañamiento del INFOTEP en este proceso.

 

Resaltó el impacto de la formación como una herramienta clave para fortalecer el desempeño individual y la competitividad de las operaciones del sector de zonas francas.

 

Reconocimiento al esfuerzo formativo

 

En ese marco, los egresados recibieron un reconocimiento especial por su esfuerzo, disciplina y compromiso con su desarrollo profesional, destacándose como equipos de trabajo que han fortalecido sus capacidades y contribuido a mayores niveles de eficiencia y calidad, con el acompañamiento del INFOTEP.

 

En la entrega de certificados también estuvieron presentes la directora de Competitividad Empresarial, Rayza Pichardo; la directora regional Oriental, Iris Hurtado; y el encargado de la División de Programas Especiales, Abel Rodríguez.

 

Por parte de Hanes Supply Chain Holdings asistieron Clarilis Rodríguez, especialista senior en Aprendizaje y Desarrollo, así como Lucy De La Rosa y Marisol Guerrero, gerentes de Gestión Humana en Zona Franca Las Américas y Zona Franca San Isidro.

 

DATOS

 

Entre 2022 y 2025, la alianza entre el INFOTEP y  Hanes Supply Chain Holdings permitió la ejecución de 152 acciones formativas y la capacitación de 1,965 colaboradores en áreas clave como seguridad y salud en el trabajo, administración de almacenes, mantenimiento técnico, liderazgo, idiomas, metrología, Power BI y servicios mecánicos y electrónicos, entre otras, respondiendo a requerimientos operativos concretos del sector.

 

Con esta iniciativa, el INFOTEP reafirma su papel como aliado estratégico del sector zonas francas, impulsando una formación pertinente y actualizada que contribuye al aumento de la productividad, la competitividad y la sostenibilidad del aparato productivo nacional.

 

domingo, 14 de diciembre de 2025

Entregan certificados a privadas de libertad en el Centro de Corrección y Rehabilitación Rafey Mujeres

Santiago, R. D.- Los Centros Tecnológicos Comunitarios (CTC), en coordinación con el Centro de Corrección y Rehabilitación (CCR) Rafey Mujeres, entregaron 120 certificados de participación a internas e internos que completaron satisfactoriamente los programas formativos impartidos en la Sala Digital de dicho recinto penitenciario.

 

Durante la ceremonia, recibieron sus certificados de participación en los programas de Diseño y Sublimación, Paquete de Oficina, Introducción a la Informática y Conciencia Digital un total de 40 mujeres del programa Medio Libre de Rafey Mujeres, 70 hombres del CCR Rafey Hombres y 10 participantes del Medio Libre de Licey, todos pertenecientes a la provincia Santiago.

 

El acto estuvo encabezado por Rebeca López, directora del CCR Rafey Mujeres; Isidro Torres, director general de los CTC, la vicealcaldesa de Santiago Mariana Moreno, así como representantes de la oficina regional que coordina las capacitaciones tecnológicas en los centros penitenciarios. También estuvieron presentes facilitadores, personal técnico y miembros del equipo multidisciplinario responsable del proceso formativo.

 

Nelson Núñez, encargado de Formación Tecnológica de los CTC, informó que fue lanzado el nuevo plan de capacitación para el año 2026, el cual abarcará los centros de Rafey, Licey y Moca. Dicho plan incluye, tanto para hombres como para mujeres.

 

De su lado, la directora Rebeca López agradeció la oportunidad que brindan los CTC para fortalecer las habilidades de las privadas de libertad. Destacó que estas formaciones representan una herramienta fundamental para que, al recuperar su libertad, puedan acceder a empleos dignos y construir proyectos de vida basados en el conocimiento adquirido.


 

El director general de los CTC, Isidro Torres, valoró la apertura del CCR Rafey Mujeres para impulsar iniciativas educativas dentro del sistema penitenciario y reiteró el compromiso de la institución con la transformación social mediante la tecnología.

 

“El presidente Luis Abinader ha demostrado un firme y coherente compromiso con llevar la formación tecnológica a todos los rincones del país, especialmente a comunidades vulnerables y a personas que viven en condiciones disímiles.

 

Desde los Centros Tecnológicos Comunitarios asumimos esa visión con responsabilidad, convencidos de que la educación digital es una herramienta de transformación social y una oportunidad real para abrir caminos de inclusión y desarrollo”, expresó Torres.

 

Agregó que, las internas e internos que cursaron las diferentes acciones formativas les permitirán acceder con equidad al uso digital y herramientas tecnológicas, contribuyendo a su proceso reinserción social y laboral.

 

Sala Digital modernizada

 

Los CTC recordaron que recientemente entregaron una Sala Digital totalmente renovada y equipada al CCR Rafey Mujeres, diseñada para reducir la brecha digital y facilitar el acceso a herramientas tecnológicas que potencien el aprendizaje, la creatividad y el desarrollo personal de las privadas de libertad.

 

Desde 2020, los Centros Tecnológicos Comunitarios han fortalecido su presencia en los centros penitenciarios del país, incluyendo el CCR Licey al Medio, Rafey Mujeres y ahora busca impactar el centro penitenciario de Moca, reafirmando su compromiso con programas formativos de alto impacto social y orientados a la reinserción plena.

 

sábado, 20 de septiembre de 2025

INFOTEP consolida su liderazgo con certificación de calidad mundial ISO 9001:2015

 

Firma internacional de Panamá reconoce cumplimiento de norma por más de 20 años

 

Santo Domingo, R. D.- El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) fue reconocido por mantener la certificación bajo la norma internacional ISO 9001:2015, que establece los requisitos que debe cumplir un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) a nivel mundial.

 

Lil Chang, auditora líder de la firma SGS de Panamá resaltó los esfuerzos del INFOTEP en la provisión de productos y servicios que satisfacen los requisitos de los usuarios, destacando la mejora continua de sus procesos con eficacia y eficiencia.

 

“Hay que reconocer el esfuerzo que ha realizado el INFOTEP, durante estos más de 20 años en mantener la certificación ISO 9001. De verdad han hecho un buen trabajo y es motivo de orgullo, pues no todas las empresas han logrado mantener esta certificación.”, expresó una de las auditoras de la firma internacional.

 

Calidad y compromiso

 

Maira Morla, subdirectora general del INFOTEP, en representación del director general, Rafael Santos Badía, destacó la importancia de mantener la excelencia en los servicios que ofrece la institución.

 

Resaltó que el prestigio del INFOTEP se fortalece con la recertificación ISO 9001:2015, al garantizar la calidad y confiabilidad de los servicios que ofrece la institución.

 

Subrayó que esta validación internacional no solo respalda el compromiso de mejora continua, sino que también incrementa la confianza de las empresas que utilizan los programas y servicios del INFOTEP como referencia de excelencia.

 

Estas declaraciones fueron ofrecidas al cierre de la auditoría externa de seguimiento realizada por la empresa, con el propósito de evaluar el cumplimiento y la efectividad del SGC en el INFOTEP.

 

El proceso se llevó a cabo del 15 al 17 de septiembre, abarcando el Diseño, Desarrollo, Ejecución y Evaluación de la Formación Técnico Profesional, así como el apoyo a la Competitividad Empresarial en la Oficina Nacional y en las Direcciones Regionales Oriental y Este.

 

Asimismo, fueron evaluadas las áreas de Planificación y Monitoreo, Auditorías Internas y acciones de mejoras, Enfoque al Cliente, Diseño de Programas, Proyectos y Convenios, Desarrollo de Acciones Formativas, Certificación y Validación, Seguimiento a COS, Asesoría.

 

También Asistencia Técnica a Empresas, Servicios de Capacitación Empresarial, Soporte de Formación Profesional, Gestión Humana, Servicios Generales, Abastecimiento, Tecnología y Sistemas de Información y Revisión por la Dirección.

 

La evaluación fue encabezada por la auditora líder de SGS de Panamá, Lil Chang, junto a su colega Mayanín Hernández, quienes supervisaron la evaluación del cumplimiento de las normas de calidad.

 

Mejora continua

 

Desde 2005, el INFOTEP ha implementado actualizaciones en sus procesos internos y en la prestación de sus servicios, orientándose a satisfacer las necesidades de los sectores productivos del país y a capacitar trabajadores competentes para impulsar el desarrollo económico y social de la República Dominicana.



 

jueves, 3 de julio de 2025

INFOTEP entrega certificados a 230 dirigentes de la ADP tras culminar Diplomado en Gestión de Procesos Formativos

Los graduandos del diplomado multiplicarán los conocimientos adquiridos a unos 43 mil docentes en todo el país

 

Santo Domingo, R. D.- 230 maestros y maestras, dirigentes sindicales, recibieron su certificado del “Diplomado Gestores de Procesos Formativos” que se realizó bajo la alianza estratégica de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP).

 

Ahora estos dirigentes sindicales tendrán la responsabilidad de multiplicar en cascada la rica experiencia de este diplomado a toda la dirigencia media de la ADP para impactar a unos 43 mil docentes en todo el país.

 

El diplomado que tuvo una duración de 72 horas, estructurado en siete módulos: Programa de Formación Integral, Sindical y Pedagógico (PIFMA); Formación Sindical y Defensa de la Educación Pública; Gestión del Cambio y Liderazgo Transformacional; Gerencia Efectiva de Procesos; Planificación Estratégica; Herramientas Operativas y Metodología ECA para Maestros.

 

Las palabras de apertura estuvieron a cargo de la profesora Genesis Santos, secretaria de Educación y Formación Sindical de la ADP, quien destacó el alcance de este diplomado y la entrega con la que los 230 participantes asumieron el proceso formativo.


 

Palabras del profesor Santos

 

El director general del INFOTEP, Rafael Santos Badía, destacó la relevancia de esta jornada formativa como parte de una estrategia que fortalece el liderazgo sindical, pedagógico y organizacional de los dirigentes de la ADP.

 

“Este diplomado tiene un valor extraordinario porque impactará a más de 43 mil docentes a nivel nacional. Estamos apostando a un liderazgo transformador en el magisterio, con dirigentes capacitados para multiplicar conocimientos, promover el cambio y elevar la calidad de la educación dominicana.”, afirmó Santos Badía.

 

Señaló también que esta capacitación no sólo aporta conocimientos, sino que contribuye directamente al desarrollo de competencias esenciales para transformar las prácticas docentes y mejorar la calidad de la educación pública en todo el país.

 

Presidente ADP

 

El presidente de la ADP, profesor Eduardo Hidalgo, quien tuvo a su cargo las palabras de clausura dijo que ahora estos 230 dirigentes sindicales tendrán las suficientes y necesarias competencias sindicales, pedagógicas y gerenciales para contribuir al fortalecimiento del gremio, y a la vez desarrollar innovadoras estrategias que permitan mejorar la práctica docente.

 

Hidalgo resaltó también que durante el recorrido que realizó por las seis regiones del país donde se desarrolló el diplomado pudo palpar de primera mano el contenido de los diplomados y el alto nivel de los facilitadores y la participación activa de los dirigentes de la ADP.

 

“Los participantes lograron adquirir novedosos conocimientos y herramientas prácticas sobre la formación sindical, pedagógica, planificación estratégica, formación transversal y la importancia de la formación integral para los docentes y su impacto en la educación, así como el rol de la dirigencia de ADP en procura de asegurar el derecho de los niños, niñas y adolescentes a una educación digna.

 

Destacó como trascendental que los participantes consiguieron fortalecer su liderazgo y capacidad de planificación, lo cual los coloca con el compromiso de multiplicar hacia abajo, con la dirigencia media de la ADP estos conocimientos hasta llegar a 43 mil docentes que serán impactados en toda la geografía nacional.

 

domingo, 15 de junio de 2025

INFOTEP entrega más de 900 certificados a 882 colaboradores del Parque Industrial de ITABO en Haina

Más de 46 mil trabajadores del sector zonas francas han sido formados en el último cuatrienio, fortaleciendo el talento humano de uno de los principales motores económicos del país.

 

Haina, San Cristóbal. – El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) entregó 932 certificados a 882 colaboradores de 26 empresas del Parque Industrial de ITABO, quienes completaron satisfactoriamente 44 acciones formativas especializadas, como parte del acuerdo estratégico con la Asociación Dominicana de Zonas Francas (ADOZONA). Algunos participantes cursaron más de una capacitación, lo que evidencia el compromiso con su desarrollo profesional.

 

El acto fue encabezado por el director de la Regional Metropolitana del INFOTEP, Juan Matos, en representación del director general, Rafael Santos Badía, quien motivó a los graduandos a seguir apostando por la formación, la ética laboral y la excelencia como herramientas de crecimiento personal y profesional.

 

Destacó que el 65 % de los colaboradores certificados fueron mujeres, con un total de 606 féminas y 326 hombres que participaron en programas de desarrollo técnico, liderazgo, calidad, gestión humana, idiomas y otras áreas clave.

 

Matos también resaltó el impacto sostenido que tiene el INFOTEP en el sector zonas francas.

 

“En los últimos 33 años, se han desarrollado 74,941 acciones formativas, que suman más de 1.7 millones de horas de instrucción, beneficiando a 1,348,065 participantes a nivel nacional”, explicó.

 

Dijo que tan solo en el último cuatrienio, la institución ha capacitado a 46 mil 435 colaboradores del sector zonas francas, a través de 2 mil 594 acciones formativas, lo que ha contribuido directamente a elevar los niveles de productividad, competitividad y empleabilidad en un sector que representa más del 63 % de las exportaciones dominicanas.

 

Liderazgo compartido con el sector privado

 

El evento contó con la participación de representantes del sector empresarial, entre ellos José Oller, gerente de Finanzas de Eaton Corporation; Geraldo Martínez, gerente de Recursos Humanos de Fresenius Kabi y miembro titular del Comité Local del Parque Industrial Itabo; y Rafael Piantini, gerente de Recursos Humanos de PIISA.

 

Geraldo Martínez subrayó que la alianza con el INFOTEP ha sido clave para consolidar el crecimiento del sector.

 

“Hoy, gracias a esta apuesta por la formación técnica, las zonas francas son una historia de éxito que genera más de 200 mil empleos directos y 350 mil empleos indirectos”.

 

Testimonios que inspiran

 

Durante el acto, algunos de los egresados compartieron cómo estas formaciones han transformado sus trayectorias profesionales. Ramón Andrés Acosta, colaborador de Convatec Group, expresó:

 

“Los cursos del INFOTEP me han ayudado mucho en mi vida laboral y personal. Me han permitido tener una mejor visión dentro de la empresa. Entré como operario y ahora estoy trabajando en el área de ingeniería, que es mi carrera, incluso sin haberme graduado aún de la universidad”.

 

Formaciones especializadas para un talento competitivo

 

Entre las acciones formativas impartidas a los colaboradores del Parque Industrial PIISA destacan diplomados en áreas clave para el fortalecimiento del talento humano, como Gestión de Calidad, Desarrollo de Mandos Medios, Gestión Integral del Capital Humano, así como Seguridad y Salud en el Trabajo y Desarrollo del Liderazgo Efectivo.

 

También se incluyeron capacitaciones en Logística y Gestión Aduanal, Lengua de Señas, Coaching, Inglés Básico, y el diplomado en Facilitación de Procesos de Enseñanza y Aprendizaje Centrado en el Participante, orientado a mejorar las habilidades pedagógicas del personal técnico.

 

Empresas comprometidas con la formación

 

Los participantes certificados en esta jornada de capacitación provienen de varias empresas instaladas en el Parque Industrial PIISA, entre las que destacan importantes fábricas de dispositivos médicos como ACCUMED, ARJO, BIOMERICS, BAXTER y Convatec.

 

Asimismo participaron empleados de otras industrias del parque, comprometidas con el fortalecimiento del talento humano, tales como Cartonera UPI, Eaton, EQUIP, LG H&H, METRIX, Johnson & Johnson (J&J), Laurelton, Johanson, IC Assemblies, Signal, Overseas Jeans, entre otras.

 

viernes, 31 de enero de 2025

INFOTEP, PGR y DGSPC entregan siete mil 246 certificados a privados de libertad capacitados en 474 acciones formativas

Al acto asistió una representación de 170 mujeres privadas de libertad

 

Santo Domingo. -Con el objetivo de reinsertar a la sociedad vidas transformadas por la formación técnica, el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) y la Procuraduría General de la República (PGR), a través de la Dirección General de Servicios Penitenciarios y Correccionales (DGSPC) entregaron siete mil 246 certificados a cuatro mil 926 privados de libertad de los diferentes recintos del país.

 

Una representación de 170 internas, estuvieron en el acto donde recibieron sus certificados, mientras que lo propio aconteció simultáneamente en los centros correccionales del país, hacia los cuales se hizo la transmisión de manera virtual.

 

El evento fue encabezado por el director general del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), Rafael Santos Badía; Andrés Chalas, procurador adjunto en representación de la procuradora general de la República, Miriam Germán; y el titular de la Dirección General de Servicios Penitenciarios y Correccionales (DGSPC), Roberto Hernández Basilio, quienes resaltaron la relevancia de la formación técnica en el proceso de reinserción social de las personas privadas de libertad.

 


Santos Badía destacó que “nunca antes en la historia de la República Dominicana se había implementado un programa nacional tan integral, inclusivo, solidario y efectivo, enfocado en el rescate y la rehabilitación socio-laboral de los privados de libertad”.

 

Dijo que, con estas iniciativas, se busca transformar vidas y reducir la reincidencia delictiva, ofreciendo a los privados de libertad una segunda oportunidad para reintegrarse a la sociedad de manera productiva y sostenible.

 

Además, explicó que los internos han sido capacitados en 108 programas de formación, en 474 acciones formativas, asegurándoles un futuro más prometedor una vez cumplan su condena.

 

Por su parte, Roberto Hernández Basilio, director de la DGSPC, agradeció al INFOTEP por su apoyo en la labor de reinserción de personas transformadas.

 

Subrayó que la entrega de certificados es el resultado tangible de los programas técnico-profesionales que se ejecutan dentro del sistema penitenciario.

 

“Los privados de libertad ahora tienen la oportunidad de capacitarse y obtener grados que les permitirán, al salir de los recintos, estar preparados para reintegrarse laboralmente a la sociedad”, precisó Hernández Basilio.

 

El acto se llevó a cabo en el anfiteatro del Pabellón de la Fama, ubicado en el Centro Olímpico Juan Pablo Duarte, donde se reconoció el esfuerzo y los avances logrados en la formación técnica de los reclusos como parte de su proceso de rehabilitación y reinserción social. 

 

Recintos con mayor cantidad de graduandos

 

Es necesario destacar que los programas de formación técnica impactaron a 328 féminas del recinto Najayo Mujeres en San Cristóbal, las cuales fueron capacitadas en 21 acciones formativas diferente; así como a 346 reclusos del Centro de Privación de Libertad (CPL) en La Vega, que se profesionalizaron en 19 talleres.

 

De igual manera en el centro La Isleta en el municipio de Moca el INFOTEP y DGSPC capacitaron 872 privados de libertad en 46 acciones formativas diferentes, también en el kilómetro 15 de Azua, 250 presidiarios fueron capacitados en 14 competencias técnicas.

 

El Centro de Corrección y Rehabilitación Rafey Hombres en Santiago de los Caballeros graduó 563 privados de libertad en 36 acciones formativas, al igual que, la Prisión de San Felipe en Puerto Plata entregó 206 certificados en unas 12 acciones formativas.

 

Estos centros penitenciarios forman parte de un listado de 39 cárceles a nivel nacional que, en colaboración con las distintas regionales del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), promueven la reinserción social de las personas privadas de libertad mediante la capacitación en competencias técnicas.

 

Programas formativos impartidos en centros penitenciarios

 

En los distintos centros penitenciarios del país se están impartiendo una amplia gama de programas formativos diseñados para fomentar la reinserción social de las personas privadas de libertad. Entre las principales capacitaciones destacan la elaboración y tapizado de hampers y ottomanes, electricidad en instalaciones residenciales básicas, masajes para reducción de peso, peluquería básica, locución y plomería básica.

 

Además de las mencionadas, se ofrecen reparación y ensamblaje de computadoras, producción orgánica de lombriz roja californiana, cultivo de hortalizas, técnicas básicas de ventas, corte, peinado y tintado de cabello femenino, reparación de electrodomésticos, elaboración de bocadillos y decoración de calizos.

 

También plomería, electricidad residencial e industrial, pintura, manejo de plantaciones agroforestales, comercio y servicios, ventas, injertos de plantas frutales, asistencia de farmacia, informática, fabricación de muebles, tapicería, panadería, repostería, crianza de peces, belleza, bisutería, cocina, contabilidad, operación de almacén, emprendimiento en Mipymes, caja bancaria y comercial, monitoreo de plagas y enfermedades, y albañilería de construcción.

 

Estas formaciones no solo brindan herramientas técnicas, sino que también fomentan el desarrollo de habilidades blandas, como el trabajo en equipo, la disciplina y la responsabilidad, elementos clave para una reinserción exitosa.

 

viernes, 22 de noviembre de 2024

CTC entrega remozada Sala Digital en el CCR Rafey Mujeres

68 internas reciben certificados en un evento de trascendencia y sensibilidad social.

 

Santiago. - En un emotivo acto lleno de alegría y esperanza, los Centros Tecnológicos Comunitarios (CTC), entregaron una renovada y equipada Sala Digital al Centro de Corrección y Rehabilitación (CCR), Rafaey Mujeres, un espacio modernizado y funcional diseñado para reducir la brecha digital y proporcionar oportunidades educativas y laborales a las privadas de libertad de ese centro correccional.

 

El evento también fue escenario para la entrega de 68 certificados de participación a las internas del citado CCR, quienes completaron exitosamente el curso de Diseño y Sublimación. Este logro marca un paso significativo hacia la inclusión tecnológica y la reintegración social de estas mujeres, reafirmando el compromiso del Gobierno del presidente Luis Abinader con la transformación de vidas mediante el acceso a la tecnología.

 

Durante el acto el director general de los CTC Isidro Torres, manifestó la satisfacción de ver convertido en realidad el sueño de estas privadas de libertad de insertarse en el área tecnológica y aprender habilidades blandas, dando de esta forma continuidad a la visión gubernamental del presidente Abinader de brindar una mejor aplicación de los programas de rehabilitación y reinserción social a los internos.

 

"Nuestra misión, como representante del Gobierno, siempre ha sido utilizar la tecnología como un medio para transformar vidas y cerrar la brecha digital en nuestras comunidades. Este esfuerzo busca preparar a las internas con habilidades prácticas y productivas, fortaleciendo su creatividad y capacidad emprendedora para integrarse exitosamente al mercado laboral y a la sociedad." expresó Torres, .

 

Desde 2020, los CTC han implementado proyectos formativos en diversos centros penitenciarios, como el CCR Licey al Medio, y ahora en Rafey Mujeres, consolidando su compromiso de ofrecer programas educativos de impacto social. Entre los logros recientes se encuentra la rehabilitación de la Sala Digital, equipada para impartir conocimientos esenciales en tecnología.

 

Programas futuros de los CTC

De cara al próximo año, los CTC ampliarán su oferta formativa en Rafey Mujeres con cursos especializados en:

 

Alfabetización Digital

Navegación Segura en Internet

Ofimática

Marketing Digital

Fundamentos de Ciberseguridad

Emprendimiento

 

Además, a partir del 2 de diciembre, en alianza con la academia Cisco y con el aval de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), las internas tendrán acceso a un programa innovador que incluirá:

Herramientas Básicas de Hardware

Conciencia Digital

Emprendimiento

 

Un modelo de transformación social

 

El evento contó con el respaldo y la colaboración del CCR Rafey Mujeres, cuya disposición y apertura han sido fundamentales para el éxito de estas iniciativas. Los CTC extendieron su agradecimiento al equipo del centro y reafirmaron su compromiso de continuar fortaleciendo esta alianza estratégica.

 

"Este esfuerzo va más allá de ser un proyecto tecnológico; es una misión social que busca ofrecer esperanza y construir nuevas oportunidades para las internas del CCR Rafey Mujeres, empoderándolas a través del conocimiento y la innovación" manifestó Isidro Torres.

 

martes, 19 de noviembre de 2024

INFOTEP entregará títulos a 335 profesionales capacitados en enfermería

SANTO DOMINGO, R. D.- El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) anunció la entrega de títulos a un total de 335 personas que han completado su capacitación en el área de enfermería.

 

Este importante acto se llevará a cabo este miércoles 20 de noviembre a las 10:00 a.m. en el Auditorio BDI de la Universidad El Caribe.

 

Los graduandos provienen de las Direcciones Regionales Metropolitana y Oriental, y han demostrado un compromiso excepcional con su formación, preparándose para ofrecer servicios de calidad en el sector salud.

 

La ceremonia contará con la presencia de autoridades del INFOTEP y destacados profesionales del sector salud, quienes celebrarán el esfuerzo y dedicación de los graduandos que, tras un riguroso proceso de formación, están ahora listos para contribuir al bienestar de la comunidad.

 

Este evento es parte del compromiso del INFOTEP con la educación técnica de calidad y el desarrollo del capital humano en el país.

 

miércoles, 16 de octubre de 2024

INAIPI realiza entrega de certificados a colaboradores capacitados por el CAPGEFI

Santo Domingo. – La directora ejecutiva del Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia (INAIPI), Josefa Castillo Rodríguez, declaró que dentro de la política de protección a la niñez que implementa esta institución, la capacitación del personal en todos los niveles jerárquicos es un elemento fundamental.

 

Castillo Rodríguez se expresó en esos términos, al encabezar el acto de entrega de certificados a 100 colaboradores del INIAPI que participaron en diversas jornadas formativas impartidas por el Centro de Capacitación en Políticas y Gestión Fiscal (CAPGEFI).

 

“Si capacitamos los adultos, los niños y niñas serán depositarios de esos niveles de capacitación, porque estaremos formando seres humanos más sensibles con mayores niveles de competencia”, agregó Castillo Rodríguez.

 

En el acto también hablaron Manuel Betancourt, director Académico del CAPGEFI y Anner Victoriano, encargado del Departamento de Capacitación y Evaluación del Desempeño Institucional del INAIPI.

 

Betancourt definió la capacitación del personal del INAIPI como un punto de mejora que “nos sirve a nosotros para ir mejorando continuamente”.

 

Invitó al INAIPI a continuar fortaleciendo las competencias de sus colaboradores en las áreas de contabilidad gubernamental, el sistema nacional de Compras y Contrataciones y otras relacionadas a la gestión financiera.

 

De su lado, Anner Victoriano agradeció a los graduados el haber cumplido con el compromiso de asumir la capacitación como un eje fundamental del desarrollo profesional.

 

Expresó que en el INAIPI la formación es un pilar para fortalecer las competencias de los servidores y maximizar la calidad en la prestación de los servicios que brinda la entidad.

 

Las colaboradoras y colaboradores participaron en el Diplomado en Tributación, así como cursos y talleres de Oratoria y Maestría de Ceremonias, Ortografía y Redacción, Oratoria Para Ejecutivos y Calidad en el Servicio y Atención al Cliente-Usuario.

 

También en cursos y talleres de Contabilidad Gubernamental para Instituciones Descentralizadas y/o Autónomas e Instituciones Públicas de la Seguridad Social, Ética en la Gestión Financiera del Estado, Fundamentos del Sistema Nacional de Compras y Contrataciones Públicas, Conserjería de Calidad y Protocolo de Servicio.