LMD e Idoppril capacitan más de 900 funcionarios municipales en seguridad y salud laboral

Santo Domingo, R. D.- La Liga Municipal Dominicana (LMD) y el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril) finalizaron la primera fase del programa formativo dirigido a fortalecer la seguridad y salud laboral en los ayuntamientos y juntas de distritos municipales.

 

En un acto de cierre técnico realizado en el salón Juan Pablo Duarte del ayuntamiento de Santiago de los Caballeros, ambas instituciones pasaron balance a los resultados de esta iniciativa que se ha desarrollado mediante talleres regionales en todo el territorio nacional y ha impactado en 951 servidores municipales.

 

En total, participaron autoridades y técnicos municipales de 124 ayuntamientos y 171 juntas de distritos municipales de las diez regiones del país, en una acción que forma parte de la implementación del convenio de colaboración interinstitucional entre ambas entidades suscrito en el marco de la Asamblea General de Municipios y que cuenta con el acompañamiento del Centro Internacional de Formación para Autoridades y Líderes (CIFAL) de Naciones Unidas con sede en República Dominicana.

 

El director de CIFAL RD, Rafael Santos, destacó la importancia de esta alianza “con la que hemos unido esfuerzos para contribuir a reforzar la gestión de los recursos humanos de los gobiernos locales, que día a día trabajan por la prestación de servicios básicos en los territorios”.

 

De igual manera, el director de la Regional Cibao Central de Idoppril, Manuel Estévez, señaló que “estamos comprometidos en trabajar con los gobiernos locales y tras esta primera fase del proceso formativo, continuar una segunda fase con la que alcancemos el total de ayuntamientos y juntas de distritos municipales del país”.

 

De su lado, la vicealcaldesa de Santiago de los Caballeros, Mariana Moreno, valoró positivamente los aprendizajes obtenidos ya que “con estos talleres podemos hacer una gestión más eficaz y eficiente de la seguridad laboral de nuestros servidores con apego al marco legal y cumpliendo los mejores estándares”.

 

Entre los temas que fueron impartidos en los diferentes talleres, se incluyeron: Cobertura, beneficios y funcionamiento de los seguros de riesgos laborales; notificación y registro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; seguridad y salud laboral en los gobiernos locales.

 

Para ello, entre los facilitadores de los diversos contenidos se contó con la directora de Prevención de Riesgos Laborales de Idoppril, Francis Brito y la encargada del departamento de Educación y Evaluación de Riesgos de Idoppril, Dianeris Pichardo.

 

 

Funcionarios ONU en RD visitan Centro de la DGM en Haina; los recibió Lee Ballester

SANTO DOMINGO, R. D.- Una delegación de la Oficina permanente de la Organización de las Naciones Unidas en República Dominicana visitó el Centro de Procesamiento Migratorio (CPM) de Haina, donde fue recibida por el vicealmirante Luis Rafael Lee Ballester, ARD, director de la Dirección General de Migración (DGM).

 

Lee Ballester guio el recorrido de los visitantes, que encabezó Julia Sánchez coordinadora residente del sistema de ONU en el país, quien ofreció información sobre cada aspecto del proceso que se sigue con cada extranjero indocumentado llevado al centro, respondiendo las preguntas de los visitantes.

 

“Es la primera vez que visito este Centro y agradezco la atención brindada por el director de la DGM junto a su equipo de trabajo, para explicarnos cómo realizan todo el proceso migratorio, demostrando las facilidades implementadas de identificación biométrica, trámites legales y asistencia médica personalizada, así como las mejoras de infraestructura y funcionamiento que se están haciendo”, dijo la diplomática.

 

“Reconocemos que el tema migratorio es de mucha actualidad e importancia para el país y tenemos todo el interés de apoyar al gobierno, para el manejo de estos procesos, respetando sus propias leyes y cumplimiento de los estándares internacionales, en medio de grandes desafíos”, agregó la señora Sánchez.

 

“Sabemos que es una situación compleja, dijo, y como Naciones Unidas, estamos al tanto de las dificultades del vecino país en crisis, el cual tiene muchas fragilidades y deficiencias institucionales para poder documentar a su población, lo cual dificulta mucho los procesos de control migratorio en República Dominicana”.

 

La diplomática expuso que valoran el trabajo de la DGM y coordinación con el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), la Organización Internacional de Migración (OIM) y la Agencia de la ONU para Refugiados (ACNUR), entidades que dan seguimiento a los procesos migratorios, y abogan por la protección de los derechos humanos, la dignidad y condiciones físicas de los migrantes.

 

Durante la visita, la comisión de la ONU pudo conocer los procesos de verificación de los detenidos desde que ingresan al centro y el seguimiento a los casos de suplantación de identidad, reincidencia en falsificación de documentos e intentos de solicitudes fraudulentas.

 

Lee Ballester precisó que la DGM mantiene vínculos con los organismos del sistema de la ONU con representantes en el país, y destacó la coordinación con UNICEF, que junto con el Consejo Nacional para la Infancia (CONANI) asiste a la institución en los procesos que involucran a niños, y recordó que UNICEF tiene presencia permanente en el CPM Haina, y dos de ellos estuvieron presentes en el recorrido por las instalaciones.

La delegación de la ONU recorrió las instalaciones del centro y recibió explicaciones sobre las inversiones y los trabajos que están en marcha para seguir mejorando las instalaciones existentes.

 

Acompañaron a la señora Julia Sánchez, Roberto Valent, director regional para América Latina y el Caribe (UNDCO), Pilar Palomino, jefe de Equipo de la Oficina Coordinadora Residente, Anyolí Sanabia, Representante Adjunta de UNICEF, Miguel Román, coordinador de Programas de la OIM y la directora de Derechos Humanos del MIREX, Neyra Paulino Estévez.

 

Junto a Lee Ballester estuvieron, el General de Grigada Piloto Juan Carlos Vicente Pérez, director de Inteligencia Migratoria, el Coronel Manuel A. Carrasco Guerrero, ERD., director de Control Migratorio, Laura Mariñez, directora de Extranjería, la teniente coronel Medico Geneeve Chahede, ERD., encargada del Cuerpo Médico y el coronel Celi Núñez, ERD., encargado del Centro de Haina.

 

Ex diputada Servia Iris Familia llama a funcionarios a prestar atención al presidente Abinader

NUEVA YORK.- Servia Iris Familia, ex diputada, llamó a los funcionarios electos y designados a prestar atención al llamado del presidente Luis Abinader donde con todas las razones del mundo les pide que estén en contacto permanente con sus comunidades.

 

Aseguró la alta dirigente perremeista que la advertencia del primer mandatario de que todos aquellos que no acaten esas directrices no merecen seguir en sus posiciones, es a todas luces certera, ya que el modelo instaurado por este dista mucho de la forma divorciada con que están actuando muchos funcionarios de diferentes niveles.

 

La también directora internacional del Frente Agropecuario del PRM recordó que la población dominicana castigó al partido que anteriormente gobernaba, precisamente por esa mala práctica de alejarse de la población y creerse eterno en la dirección del país, lo que a su juicio no debe suceder con el Partido Revolucionario Moderno, que surgió precisamente por la necesidad de establecer un cambio.

 

Entiende la empresaria y política que los funcionarios deben emular al presidente Abinader escuchando, respondiendo, solucionando los problemas planteados y tomando en cuenta, en la medida de las posibilidades, a los dirigentes representativos de las comunidades a los que calificó de garantes de la permanencia en el poder del PRM.

 

“Muchos funcionarios deben de cambiar de aptitud, incluso dejar de contradecir al presidente. Deben de humanizar sus gestiones y darle cumplimiento al pedido de nuestro presidente Luis Abinader".

 

La vicepresidenta de la seccional perremeista en Long Island, aprovechó para aseverar que la valorización del presidente Luis Abinader es significativamente alta, pero que se requiere del trabajo en conjunto y bien coordinado de las diferentes esferas gubernamentales para allanar el camino a la persona que sea escogida para optar por la presidencia en el 2028, advirtiendo que eso solo se logra siguiendo el ejemplo del primer mandatario dominicano.

 

 

Regidor del PRM: "funcionarios de alcalde Manuel Jiménez no canalizan solicitudes de concejales por aspiraciones personales"

Franklin Marte explica que los funcionarios del alcalde Manuel Jiménez tienen todo su derecho de aspirar, pero no de evadir sus responsabilidades y bloquear a los regidores

 

SANTO DOMINGO ESTE, R. D.- El Concejal y dirigente del Partido Revolucionario Moderno (PRM), en la circunscripción número uno de este municipio, Franklin Marte, fustigó que algunos funcionarios de la administración del alcalde Manuel Jiménez no canalicen las solicitudes de los regidores en beneficio de las comunidades, debido a las supuestas aspiraciones políticas personales de estos “ya que los ven como competencia, acción que asegura afecta la imagen del propio alcalde”.

 

“De cada una de las direcciones que componen este ayuntamiento hay una estructura de aspiraciones a todos los cargos electivos, a regidores, diputados y quizás hasta a alcalde y no canalizan nuestras gestiones porque, nos ven como una amenaza y evaden sus responsabilidades por la cual fueron contratados , no dan respuestas a las tantas demandas de este municipio de filtrantes, alumbrado eléctrico, badenes porque entienden que es un beneficio personal para el regidor que lo solicita y no para la comunidad¨

 

El edil del PRM reconoció que los funcionarios del alcalde Manuel Jiménez tienen el todo derecho a aspirar, pero no así a evadir sus responsabilidades y bloquear a los regidores, por lo que llamó al ejecutivo municipal a reflexionar ante este y otros temas que están afectando su imagen y la de los representantes electos en el cabildo ante la comunidad.

 

“Al día de hoy no estamos bien, eso no podemos esconderlo, los hechos están ahí, los munícipes nos están mirando y muchas veces nos critican a nosotros porque creen que tenemos la fuerza y la potestad para resolver situaciones y muchas veces hasta en el frente de nuestra casa hay basura y no tenemos cómo solucionarlo”, destacó Franklin Marte.

 

El expresidente del Concejo de Regidores explicó que en muchos de los casos hasta a ellos como funcionarios electos en el Ayuntamiento se les hace imposible solucionar temas que les afecten de forma personal.

 

“Nosotros no administramos recursos, ni dirigimos camiones ni dirigimos nada, el administrador de este ayuntamiento se llama Manuel Jiménez, nosotros lo que somos es fiscalizadores y canalizamos cosas y no nos dan mucho, o no nos dan nada” expuso Franklin Marte.

 

Funcionarios desmienten denuncia de supuesto maltrato en sede consular de New York

NUEVA YORK.- Cuatro funcionarios del Consulado General de la República Dominicana en este estado, desmienten que hayan denunciado que la encargada de recursos humanos de esa institución, Luribel González  les maltrate, les acose y les atropelle por su condición de dirigentes del Partido Revolucionario Moderno (PRM).

 

Ramona Almonte (Monín), directora del departamento de Asuntos de la Comunidad, Elvín Tineo, director de Operativos Móviles, Erasmo Chalas Tejeda, director de Comunicaciones y Johanna Miranda (La Beba), asistente del departamento de Pasaportes, al conocer la publicación de la denuncia expresaron que nada de lo que se dice ahí es cierto, ya que la señora González nunca les ha faltado el respeto a ellos y que por el contrario ha tenido un trato cordial y respetuoso durante el tiempo que tienen trabajando en esta sede consular.

 

Dijeron que tampoco es cierto que la directora de Recursos Humanos esté en confabulación con la administración del Consulado para hacerles la vida imposible a los compañeros del PRM.

 

Elvín Tineo, quien es presidente de la Juventud del Partido Oficial en esta ciudad de New York, al desmentir la información difundida por el periódico digital Almomento.net manifestó “no he hablado con nadie sobre ella y nunca me prestaría para eso”. “Desmiento totalmente esa denuncia”, reiteró Tineo.

 

De su parte, el director de prensa consular dijo que “esa señora nunca me ha irrespetado ni tampoco me ha atropellado, al contrario, siempre me dispensa un fino trato y con mucho respeto”. Tampoco he autorizado a poner mi nombre en esa denuncia, sería injusto de mi parte acusar a la señora González de acoso, maltrato y atropello”, dijo el periodista Chalas Tejeda al referirse a la denuncia.

 

Johanna Miranda (La beba) argumentó tras desmentir la acusación que la señora González “nunca a mí ella me ha maltratado, siempre me trata con mucho respeto y cordialidad por lo que no tengo que decir nada de ella”.

 

 

 

Altos funcionarios del Gobierno participan en curso especializado de alianzas público-privadas

El curso es coordinado por la Dirección General de Alianzas Público Privadas (DGAPP), el Ministerio de Administración Pública (MAP) y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y participan más de 40 funcionarios del Gobierno entre ministros, viceministros y directores ejecutivos.

 

SANTO DOMINGO, R. D.- Con la participación de ministros, viceministros y directores ejecutivos de distintas entidades públicas fue impartido el primer módulo del “Curso Especializado en Alianzas Público-Privadas para ministros y altos funcionarios del gobierno”, organizado por la Dirección General de Alianzas Publico Privadas (DGAPP), con el apoyo del Ministerio de Administración Pública (MAP) y de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), con la finalidad de conocer los fundamentos y alcances de la Ley 47-20 y las buenas prácticas regionales de APP. 

 

Dentro de los objetivos de esta capacitación se encuentra fomentar el compromiso y la coordinación eficiente de todas las entidades del Estado en la estructuración y ejecución de las iniciativas de alianzas público-privadas garantizando así procesos transparentes y eficientes que sean de beneficio para el país.

 

En primera jornada del curso estuvieron presentes los ministros: de Administración Pública (MAP), Darío Castillo; de la Mujer, Mayra Jiménez, de Deportes y Recreación, Francisco José Camacho; de la Juventud, Rafael Féliz García y el ministro de Salud, Daniel Rivera

 

Asistieron, además, los directores: de Compras y Contrataciones Públicas, Carlos Pimentel; del INTRANT, Rafael Arias; de la Unidad Técnica Ejecutora de Titulación de Terrenos del Estado, Mérido Torres; del Consejo Unificado de las EDES, Andrés Astacio; del Departamento Aeroportuario, Víctor Pichardo; del Inapa, Wellington Arnaud; de Bienes Nacionales, César Cedeño; entre otros viceministros y directores.

 

El acto de apertura estuvo presidido por la directora de la Misión de la USAID en el país, Rebecca Latorraca, el ministro de la Administración Pública (MAP), Darío Castillo y el director ejecutivo de la DGAPP, Sigmund Freund, quienes destacaron la importancia de crear la sinergia necesaria para lograr que las APPs no solo sean un instrumento para atraer capitales hacia proyectos prioritarios para el Estado, sino que, se implementen sobre los fundamentos de la Ley 47-20 y en función de las mejores prácticas internacionales.

 

La directora de Misión de la USAID destacó que las alianzas público-privadas representan una ventaja financiera para el Estado, abriendo las puertas a recursos del sector privado que serían difíciles de acceder o muy costosos a través de procesos convencionales de contratación pública.

 

El director ejecutivo de la DGAPP, Sigmund Freund, se mostró altamente complacido con la concreción de este primer curso especializado de APP para altos funcionarios gubernamentales indicando que para construir alianzas que creen beneficios, tanto para la parte pública como para la privada, es necesario contar con funcionarios competentes que sepan defender los intereses del Estado, pero que también logren la sinergia vital con el agente privado.

 

Agregó que los modelos de APP tienen historias de éxito en países como Colombia, El Salvador, Puerto Rico, Honduras y otros, por lo que es necesario aprender de esas buenas prácticas para concretizar proyectos que aporten al crecimiento económico y a la sostenibilidad del país.

 

Freund agradeció ministros y directores por su disposición para esta capacitación, a la USAID por el apoyo sistemático al fortalecimiento institucional de la DGAPP y saludó la participación del exdirector de Asociación Público-Privada de El Salvador y experto internacional sobre APP, Schafik Collazo, como conferencista invitado.

 

Las palabras de cierre fueron ofrecidas por la directora de Ética e Integridad Gubernamental, doña Milagros Ortiz Bosch, quien valoró muy positiva la iniciativa de esta capacitación y destacó el compromiso del presidente de la República, Luis Abinader, con la transparencia y buenas prácticas en la administración pública.

 

Detalles sobre el Curso 

 

El “Curso Especializado de APP para Ministros y Altos Funcionarios del Gobierno Dominicano”, que forma parte de las actividades académicas innovadoras promovidas por la DGAPP a través de su Programa de Educación Continuada APPrendiendo, tiene como objetivo ofrecer un intercambio de experiencias y lecciones aprendidas en materia de APP de funcionarios y ministros de países de la región.

 

La primera sesión académica, realizada en el Hotel Intercontinental, contó sobre con una presentación del director ejecutivo de la DGAPP, Sigmund Freund sobre “Gobierno efectivo y eficiente con un sistema de APPs”, y la participación del experto salvadoreño en APP, Schafik Collazo.

 

El curso cuenta con una programación de 10 horas, dos horas semanales, a impartirse desde el 1ro. hasta el 29 de marzo en modalidad semipresencial y contará con la participación de los expertos locales e internacionales, como: Aquiles Calderón, consultor legal y fiduciario; Rafael Dickson, abogado y catedrático de Derecho Administrativo y Milagros Ortiz Bosch, directora general de Ética y Transparencia Gubernamental (DIGEIG).

 

Asimismo, en su staff de docentes se encuentra el director de la Alianzas para el Desarrollo de Infraestructura Económica (Anadie) de Guatemala, Erik Urubio; de la Asociación Mundial de Unidades de APP (WAPPP), David Baxter; de la Corporación Interamericana para el Financiamiento de Infraestructura (CIFI), Roberto Candia y otros.

 

 

Diputado Alexis Jiménez critica el transfuguismo y que funcionarios olvidaran a quienes le ayudaron a ganar

SANTO DOMINGO ESTE, R. D.- El Diputado por el Partido Revolucionario Moderno (PRM), Alexis Isaac Jiménez manifestó su rechazo a la práctica de comprar voluntades de dirigentes y funcionarios municipales a fin de que apoyen la actual gestión gubernamental, tras considerar es una  acción  aberrante y que ha combatido durante décadas.

 

El legislador de Santo Domingo Este, explicó que el PRM es un partido que se caracterizó por criticar y enfrentar el transfuguismo durante muchos años, en el que según dijo el PLD compraba a dirigentes de la oposición a fin de perpetuarse en el poder para llevar a cabo sus aberraciones y procesos de corrupción, por lo que entiende hoy no puede el partido gobernante emular esa mala práctica.

 

“Como dirigente político, diputado y ciudadano no estoy en contra de que alguien venga por convicción o ideología, a formar parte de este cambio, porque ciertamente lo que existía antes era una corporación mafiosa.   En lo que sí estoy en contra es del transfuguismo; sea de los rojos, de los blancos, de los morados o de los azules; queremos ser incluyentes, pero no se puede ser incluyentes, olvidando a los que estábamos y estamos aquí, como dice el viejo proverbio chino “Quienes beben del pozo, nunca deben olvidar a quienes construimos el pozo” deploró el diputado oficialista.

 

Alexis Jiménez sostuvo que las autoridades del PRM deben revisar sus acciones debido a que la mayoría de los dirigentes de esa organización política continúan fuera del poder.

 

“No se trata ni se tratará nunca de un reparto; se trata de ser justo, de construir un cambio con quienes impulsamos el cambio, pero hoy, los que impulsamos el cambio una gran cantidad nos sentimos estar fuera” fustigó.

 

El legislador narró que durante la reforma constitucional del año 2015 muchos legisladores “se doblaron” para darle su voto a la reelección en apoyo a Danilo Medina, mientras que otros como él y el fenecido Hugo Tolentino Dipp, prevalecieron firmes e invariable en apoyo a las directrices de su partido.

 

“Debo recordarles a las autoridades de mí PRM que en el año 2015 vivimos momentos muy difíciles, en medio de una reforma constitucional en la que junto al fenecido dirigente y excolega como diputado Hugo Tolentino Dipp, así como algunos exlegisladores y hoy funcionarios pudimos ver a muchos doblarse, numerosos de los que hoy están disfrutando de las mieles del Poder, los cuales no conocen cuánto sacrificio, sudor y lágrimas costó este triunfo” precisó.

 

Sostuvo que el transfuguismo representa la más auténtica expresión del oportunismo, por lo que entiende que el PRM, no debe premiar a quienes aprovechan las coyunturas para disfrutar las mieles del poder.

 

Deploró que muchos funcionarios no reciben, ni toman llamadas a la dirigencia del PRM y aprovechan los cargos para nombrar a familiares y allegados, en lugares donde se pudiera designar a dirigentes del partido que se sacrificaron para lograr el triunfo de esa organización política en momentos adversos.

 

“Es deplorable ver a muchos compañeros en los diferentes barrios y comunidades que dedicaron la mayor parte de tiempo de sus días para trabajar a sangre y fuego a fin de lograr que llegáramos al poder y hoy en día no son tomados en cuenta y mucho menos valorados por la mayoría de los funcionarios de este gobierno del cambio” explicó.

 

Jiménez reveló que en la organización política existe un gran descontento, al tiempo que hizo un llamado a los funcionarios para que prioricen a los compañeros del PRM en las designaciones y no a familiares y allegados, como alega está pasando en la actualidad, lo que según dijo elevará la disconformidad de los compañeros en las zonas y regiones.

 

 

 

Funcionarios que desentonan con el presidente

 

Por Balbueno Medina  

 

A más de diez meses de la gestión del presidente Luis Abinader, nos encontramos que funcionarios de su gabinete todavía no han entendido la filosofía que éste le ha querido impregnar al Estado, en lo que significa su visión del cambio en el accionar gubernamental. 

 

Pocos incumbentes han entendido que el presidente Abinader, se ha querido jugar el todo por el todo, por hacer que se hable del gobierno dominicano, antes y después de su ejercicio gubernamental, que puede ser cuatro como de ocho años, como lo establece la constitución dominicana. 

 

Lo más probable sería que Abinader, pueda transitar el paso de la reelección presidencial, luego que el segundo líder indiscutible del Partido Revolucionario Moderno, Hipólito Mejía, ha dijo que ve con simpatías que el actual inquilino presidencial se acoja al mandato de la carta magna, lo que en definitiva eso dependerá del propio gobernante. 

 

Lo cierto es, que la popularidad del gobierno del PRM, se sustenta hoy día en la figura del presidente Luis Abinader, el cual por su estilo de gobernar ha inspirado confianza en el senado de la sociedad dominicana, al punto de que ninguno de los cuestionamientos que se le hacen al gobierno van dirigidos a él, sino a muchos de sus funcionarios. 

 

El gobierno conocedor de esa situación, realizó recientemente un Seminario Taller, con la participación de sus funcionarios y legisladores del Congreso Nacional, con el objetivo de armonizar en el desempeño y las ejecuciones de las políticas públicas que pretende implementar para sacar a la República Dominicana de la situación en la que la ha metido la pandemia Covid-19. 

 

Esperamos que de ese encuentro haya salido una visión integral de los propósitos del gobierno de enrumbar el país por el sendero que ha querido el presidente Luis Abinader, porque muchas de las grandes fricciones que se han producido en el accionar del gobierno ha tenido como epicentro al Congreso y al Poder Ejecutivo, los cuales necesariamente deben trabajar unidos para poder superar la crisis que nos afecta a todos. 

 

Legisladores del oficialismo y de la misma oposición se habían quejado con amargura de que muchos funcionarios no les recibían, ni mucho menos les cogían las llamadas telefónicas, mediante las cuales querían exponerle las inquietudes y necesidades de las comunidades que representan, lo que definitivamente le estaba creando un gran malestar al gobierno y al propio Partido Revolucionario Moderno.

 

De igual manera, dirigentes medios y de base del PRM, habían expresado su insatisfacción por los mismos métodos aplicados por los funcionarios a quienes les acompañaron a recorrer el país en busca de la victoria electoral del presidente Luis Abinader, lo que sin lugar a dudas nos puso en el camino de una crisis político gubernamental, que de no haberse resuelto en el Seminario Taller, presidido por el primer mandatario estaríamos en este momento adicionando a la crisis generada por la pandemia. 

 

Los legisladores y los dirigentes Perremeistas disgustados por las malas acciones de muchos de los funcionarios del gobierno, esperan que a partir de ahora las cosas cambien en lo que tiene que ver con las relaciones, gobierno, partido y Congreso Nacional, porque como muchos advirtieron en el mismo Seminario Taller, “no están dispuestos a soportar las humillaciones y vejámenes que sus propios compañeros de partido le han venido haciendo durante los más de diez meses de gobierno que lleva el presidente Luis Abinader”, porque eso es lo mismo que traicionar al partido que por primera vez llega al poder. 

 

Lo que ha resultado más preocupante para aquellos que han llevado sus quejas al presidente Abinader y a los medios de comunicación, es que funcionarios del más alto nivel jerárquico del gobierno se nieguen a tomarle una llamada hasta al expresidente Hipólito Mejía, quien se sumó al reclamo de ese sectores y se fue mucho más lejos al pedirle al presidente de la República remover la mata al cumplir el primer año de gestión el próximo 16 de agosto para darle un nuevo impulso a la administración pública. 

 

La mayoría de esos funcionarios, no solo se han negado a cogerle las llamadas telefónicas a sus compañeros de partido y representantes del Poder Legislativo, sino que anuncian obras y proyectos que al paso del tiempo las ciudades, municipios y localidades, se quedan esperando que inicien como fueron prometidas, sin que reciban ninguna explicación sobre el retraso de las mismas, como ha sucedido en el Municipio de Santo Domingo Norte, donde el Ministro de Obras Publicas inicio la reconstrucción de las calles de varios sectores y a más de dos meses nada ha sucedido. 

 

Mientras el presidente Abinader, predica con su ejemplo las cosas que emprende desde el gobierno, en contra de la corrupción y la buena institucionalización de la administración pública, muchos de sus funcionarios se han desviado de ese camino porque mienten a la población y han querido preservar algunas de las malas prácticas que sus antecesores del pasado llevaron a cabo en las instituciones que encabezan en la presente gestión gubernamental. Ojala que reflexionen y cambien de parecer porque de esa manera le harán bien al presente gobierno y se encausaran por la visión y filosofía que ha querido impregnar el presidente Luis Abinader, al gobierno del cambio que prometió al país. 

 

Reflexiones políticas

 

Por JUAN T H

 

Como yo lo veo. Probablemente estoy equivocado; lo más seguro es que lo esté, pero sigo viendo al presidente Luís Abinader solo, muy solo, navegando contracorriente tratando de llevar la nave a buen puerto, pero con una tripulación en su mayoría inexperta o con objetivos distintos a los del capitán. Y en esas condiciones es muy difícil, porque encontró un velero sin velas, sacudido por una pandemia sanitaria y una crisis económica mundial que no le permitió zarpara mar abierto, y cuando lo intentó se vio arrastrado por las olas tempestuosas de la corrupción y la impunidad. Y lo peor, con un partido sin estructuras sólidas, con una disciplina quebrada y con una formación clientelar fruto del deterioro de la mal llamada “clase política”, cada vez menos creíble. y como si fuera poco, la dirección del PRM está “en Belén y los Pastores”.

 

El presidente no tiene partido. El PRM no es un partido. En su corta historia todo ha sido muy rápido. Parece haber llegado al poder sin estar debidamente preparado.  Lo he dicho otras veces, pero mis palabras, al igual que las de otros, han quedado en el olvido. Luís necesita una organización fuerte, disciplinada y bien formada políticamente. En medio de la crisis que vive la humanidad y en particular nuestro país, un presidente no puede gobernar solo, precisa de un gabinete integrado por dirigentes que tengan los mismos intereses políticos que el presidente, que lo acompañen, que crean en su proyecto, que lo defiendan a rajatablas, sacrificándose al máximo sin importarle las consecuencias, como lo está haciendo el mandatario.

 

Un gabinete unido, coherente, que rechace la mediocridad. Luís necesita que todos los ministros, viceministros y demás funcionarios, se la jueguen, que actúen con transparencia y honestidad, como lo hace el presidente. El que no esté dispuesto al sacrificio trabajando voluntariamente doce y catorce horas todos los días, como lo hace el presidente, que renuncie o que el mandatario tome la decisión de sustituirlo.(De hecho ya es tiempo de hacer algunos cambios) No puede haber imprescindibles en el gobierno del PRM. (El cementerio Quinto Centenero, el de la Máximo Gómez, Puerta del Cielo y los demás “campos santos”, están llenos de imprescindibles)

 

Las relaciones familiares y de amistad no deben continuar primando en el gobierno a la hora de las designaciones, sino las políticas. La mayoría de los funcionarios han colocado en puestos claves, como relaciones públicas, recursos humanos, asistentes, etc., a personas allegadas, incluso del gobierno pasado, no a los militantes y dirigentes del partido.

 

Luís lo está haciendo bien, quiere seguir haciéndolo bien. Sus intenciones nadie las pone en dudas. Necesita que todos sus colaboradores también lo hagan bien, que tengan las mismas intenciones, los mismos propósitos. Pero siento que hay mucho protagonismo, y mucho individualismo. Y más de uno espera un resquicio para meter la mano, solo que tienen miedo porque saben que el presidente no lo tolerará; al que meta la mano se la corta en los tribunales.

 

Veo muchos ruidos en el gobierno, innecesarios la mayoría de las veces. La política de comunicación no existe. El gobierno no es una agencia de empleos ni de publicidad, es mucho más que eso. “Los gobiernos democráticos -dice un manual de estrategia de comunicación gubernamental- pueden fracasar o ser exitosos dependiendo de su capacidad de liderar, conducir y gerenciar procesos de fortalecimiento institucional y de comunicar efectivamente sus objetivos, políticas y acciones. Y agrega, “la calidad de la democracia depende de la calidad del liderazgo que la conduce”.

 

En materia de comunicación falta una estrategia diseñada por expertos para ser puesta en práctica por políticos convertidos en funcionarios, periodistas y comunicadores de manera coherenteque pongan siempre los objetivos políticos del gobierno al frente. Hay que pensar y actuar siempre con sentido político.

 

Entiéndanlo, la comunicación de un gobierno no puede reducirse a propaganda y publicidad. Es más que eso, mucho más. Lo he dicho durante tres décadas por lo menos. El PRD hoy PRM nunca ha entendido el tema comunicacional. Mucho menos en esta época de internet, redes sociales, etc. (Siento que el gobierno se deja atrapar y amedrentar por las redes sociales de las que no tiene, ni tendrá, el control, no mientras la democracia le otorgue derecho a la extorsión, el chantaje, la mentira y la obscenidad a cualquier desaprensivo que quiera dañar la imagen del presidente y sus funcionarios)

 

No podemos decir que el presidente va bien, pero la mayoría de sus funcionarios no, si Luís va bien, sus funcionarios también tienen que ir bien, lo cual significa que el gobierno va bien y que el país también.

 

Poder Ejecutivo instruye a funcionarios para adoptar una efectiva ejecución presupuestaria

 

Les pide ejecutar sus presupuestos a través del SIGEF

 

SANTO DOMINGO, R. D.- El Presidente de la República, Luis Abinader, instruyó hoy a los funcionarios a adoptar una efectiva ejecución presupuestaria, dentro de la política de transparencia e integridad en la administración pública que aplica el Gobierno.

 

En un documento de instrucción, dirigido a funcionarios de los organismos autónomos y descentralizados no financieros, instituciones públicas de la seguridad social y las empresas públicas no financieras, Abinader reafirma el interés de su gestión, en cumplir cabalmente con los objetivos de transparencia, legalidad, integridad, confiabilidad, oportunidad y eficiencia en la administración de los fondos públicos.  

 

La disposición presidencial indica que se instruye a todos los funcionarios de los órganos autónomos y descentralizados no financieros, las instituciones públicas de la seguridad social y las empresas públicas no financieras, a ejecutar sus presupuestos a través del Sistema de Información de la Gestión Financiera (SIGEF), con el propósito de dar cumplimiento a los objetivos de transparencia del gobierno en el manejo de los fondos estatales. 

 

Igualmente, instruye al ministro de Hacienda, al Contralor General de la República y a los órganos rectores del Sistema de Administración Financiera del Estado (SIAFE), a hacer cumplir la medida  gubernamental. 

   

Agrega que dicho cumplimiento estará sustentado en el uso de los mecanismos preparatorios necesarios “para que los referidos entes formulen y ejecuten sus presupuestos para el periodo fiscal 2022, cumpliendo con los principios de integridad, confiabilidad, oportunidad, eficiencia, legalidad y transparencia en el manejo de los recursos públicos”.